Вы мои высказывания просто неправильно поняли:) Хочешь добиться успеха - работай. И смирись с тем, что талант при одинаковых усилиях добьется больших успехов чем ты. Вот и все...

Добавлено через 37 секунд
По способностям, подкрепленным трудом. Потому что, даже искренне стараясь, человек может ничего не добиться. Ровно потому что лишен способностей. И тогда путь наверх ему заказан. Поощрять нужно не только труд, но и результат. В первую очередь - результат

Добавлено через 38 секунд
Именно так!!! А ущербные лезут и лезут вперед...

Иван, полагаю, что Вы считаете, что написали диссертацию честно (в чем я ничуть не сомневаюсь). А Хулио думает, что Вы продуцируете пустой вал. Вы в оценке себя - заинтересованное лицо, я - не специалист, а цитируемость - можно организовать (да и цитируются чаще всего банальности).

Положим, Вы, понимая все это, и не стремитесь к занятию должностей (даже доцента). Но как требовать этого от других?

существенное уточнение. Потому что талант вещи "неуловимая" . Нельзя сказать есть или нет. Однако жулик добивается еще большего, и смириться не хочется

Тогда на ведущих социальных позициях окажутся те, кого воспитали неправильно: они не будут себя стеснять "условностями".

А если они окажутся на этих позициях... Понятно, что будет дальше.

IvanSpbRu, да, я сотрудник непрофильной кафедры, но аспиранты у меня будут обязательно, ибо обо мне в вузе известно, что я хороший руководитель, потому ко мне студенты приходят и просятся на руководство, так как знают, что я смогу нормально руководить, и спрашивать Вас не буду. Кстати, никто себе еще на форуме не позволял испльзовать так часто слово «непоноценный».

Ивану право на это дает его скромность (которая, конечно, паче гордости). Он Кампанелла своего рода.

Вооружает, кстати, своими идеями и настроением для внутрифакультетской борьбы.

Кхегм, не ожидал, что Вы примкнете к Hulio в оценке моих работ:)

Впрочем, свои результаты я сам оцениваю достаточно низко. Они оригинальны и получены самостоятельно (то есть это не банальности). Но, как говорится, из 30 кроликов не соберешь одного тигра. Они честно соответствуют уровню кандидата наук, но на полноценную докторскую (новое направление в науке) претендовать мне не дают. Как и не претендуют на совокупность достижений.

По косвенным признакам (количество плагиата моих публикаций) и по приглашениям из журналов (регулярно заказывают статьи) я, вероятно, могу рассчитывать, что в целом соответствую уровню среднего добросовестного не хватающего звезд с неба исследователя

Однако я искренне стараюсь повысить уровень своих работ. Возможно, и получится:)

Да ровно так же - воспитывать у людей моральные ограничители

Добавлено через 4 минуты
И я от всей души пожелаю Вам успеха в этом руководстве. Честно:). Потому что тот факт, что Вы хороший руководитель - он значительно более весомый, чем тот факт, что Вы работаете на непрофильной кафедре. А я всего лишь рассуждал "в среднем" - что уровень непрофильных кафедр в среднем ниже уровня профильных, однако исключения возможны.

А спрашивать Вам меня действительно не за чем.

Но только, пожалуйста, не превращайтесь в сплошную защитную реакцию;)

Возможно, я не вел статистики:)

Иван, вот зачем так? я ясно написал, что нисколько в Вас не сомневаюсь.

Думаете, они выдержат борьбу с теми, кто такого воспитания не получил? Был уже опыт в 18 веке. Неудачный.

Они уже оказались на этих должностях...Вероятно, именно поэтому я за коренную перетряску высшего образования

Добавлено через 1 минуту
Простите, значит, действительно Вас неправильно понял. Извините, честно

Сейчас есть возможность воспитывать всех одинаково...А про какое именно событие 18 века Вы говорите?

Добавлено через 2 минуты
Ага...:D Осталось вспомнить, что, по Кампанелле, даже у самого бедного человека будет не меньше четырех рабов - и социальный портрет сторонника дискриминации можно считать завершенным:D

Добавлено через 2 минуты
Так жуликов надо уничтожать...

Мне кажется это типичным заблуждением. Чиновник - это очень широкий термин, куда входят наверное не один миллион клерков как федеральных органов власти, так и региональных и муниципальных, с очень небольшими з.п.