в отделе Кадров сидят такие партизаны, какие фрицам в Великую Отечественную и не снились. :D

Если исключить хедхантинг Вышки и РЭШки, то решение принимает завкафедрой. И, даже если замдекана по учебной работе очень хочет взять на кафедру кого-либо, то он , формально ведая ставками на факультете, ничего сделать не сможет.

В точку! Олигархи в семье и среди родни не наблюдаются. А муж имеет самую обычную специальность, даже не манагер - просто специалист.
И вообще не такая я уж и наивная, прекрасно понимаю, что в деле карьеры все решают связи или кумовство.

связи приобретаются в процессе работы и во многом
зависят от личности человека, от его деловых качеств

можно сказать и так. А можно вспомнить и про членство в правильной партии как старт карьеры для людей без академических способностей.

:D:D

Кто-нибудь слышал об этом заведении?

Ничего. Но есть подозрение, что это контора (диспетчер) для репетиторов по Скайпу.

в отделах кадров обычно сразу говорят - да, конкурс на должность есть, но номинальный, человек уже найден из своих...
то есть даже на копеечную зарплату в ВУЗ не устроится, странно:rolleyes:

Мне это тоже кажется странным. Люди, не связанные с наукой, на молодого и желающего работать в ВУЗе (или научном институте) смотрят как на ненормального. Ну лет 10 назад точно смотрели, как сейчас, не знаю. Ничего престижного в этой работе нет, карьеры тут не сделаешь, однако берут все равно - либо своих, либо тех, кто глядит в рот начальству.

во во, я когда пришла устраиваться в ВУЗ имея уже опыт работы и кандидатскую степень мне предложили только должность старшего преподавателя (с возможности в последующем получить должность ассистента)

По должности ассистент стоит ниже старшего преподавателя. Вас брали с перспективой понижения в должности?

ой я не правильно написала не старшего преподавателя а старшего лаборанта:D

:rolleyes: может, речь все-таки идет о зав.лабе? А то ведь лаборант ниже даже ассистента.

Завлаб и лаборант не относятся к профессорско-преподавательскому составу. Наличие степени у них не имеет значения (по крайней мере, в известных мне вузах). Это административно-технические должности.
Если звали на ст.лаборанта - то, может быть, с "перспективой" и преподавать начать (сначала на часть ставки)?

Вы не с той стороны подходите. Нужно, чтобы под конкретного человека открыли конкурс. Просто так, без наличия этого человека конкурс никто проводить не будет. Для того, чтобы открыть конкурс, желающему работать в ВУЗе нужно подойти к своему будущему зав. кафедрой, чтобы тот провёл его по приказу, ну или сразу по конкурсу.

А вот у нас запретили проводить по приказу ППС - только конкурс.:(
Никто не в курсе, это сверху была такая установка или инициатива нашего руководства?