Да, в общем, известно где. Это как средняя температура по больнице. Только у ППС она больше на морг похожа. У нас эти все разговоры обострились с очередной попыткой выбрать ректора.

Team_Leader, а что, кто-то живет в вузах как в советском проклятии "чтоб ты жил на одну зарплату?" О_О

кого знаю, большинство - на одну.
Где и с чего ее взять "не одну"?
То, что там Ливанов трындел, что там в МИСиС, дескать, за счет производственных лабораторий и производственных заказов люди "огромные денжишши поднимают" - такая лаборатория на весь МИСиС - одна, и рботает там от силы - 10 человек. деятельность и возможность рабочих мест остальных тясч работников - таких возможностй не предполаагет в прицнипе.
Да и - в целом - мы ведем рчь об официальных отношениях и официальном доходе. Даже если человек рботает на двух работах - в расчетет "средней з/п" - это все не закладывается. Как и неформальные доходы (но можно и присесть, у нас такого лет 10 назад - посадили).
Так что, вопрос - с чего и откуда, когда вот ни с какими показателями и надбавками даже со ставкой профессора, если только не совмещать со ставкой завкафедрой (но таких позиций тоже единицы) - вот 77 тысяч - никак и нигде не получается!
Да и с хоздоговорной и контрактной работы. Это еще мало где прямо за это платят. баллы в рейтинг, и по рейтингу надбавка - 2 копейки. Сколько "в клювике" - не принеси.
За коммерческих студентов отдельных "коммерческих часов" - тоже нет. Вот и вопроос - с чего и откуда?
если при официальных з/п - 77 получается - хорошо если максимальная, ноне средняя з/п.
туфта, короче.

Добавлено через 1 минуту
Lord Marlin, даже если у человека свой бизнес, хотя таких реально - очень мало - какое это имеет отношение к средней з/п ППС? Если она по взу и сугубо по вузовской з/п считается?
ФОТ вуза на число человекорыл.

не на одну. Мы еще еду едим на защитах. :cool:

Team_Leader, (задумчиво) Коллега, когда докторята такое спрашивают я еще понимаю, но вы типа экономист, доктор экономических наук. Неужели очевидные схемы не ясны?
Как известно, зарплаты в условиях капитализма стремятся к логнормальному распределению. Рассматривая цифру 40000 как медиану, а 77000 как среднее, нетрудно увидеть, что мода в данном случае будет 10794 рублей, а число людей получающих 77000 и более всего 28%.
Дальше -- интереснее. Вам надо рассказывать кто сидит внутри этих людей (там тоже все очень неровно)?
Модель грубая, но общую картину распределения ништяков она описывает.

ок.
у нас почти все преподы на естесвеннонаучных и технических факультетах вляются внутренними совместителями по научным ставкам. соответственно имеют и с грантов и с ППС ставки.
я вот как раз практически никого не знаю, кто живет на одну ставку.
про гуманитариев не знаю, врать не буду.

А еще водичку халявную на экзамене пьем.:laugh:

Hogfather, ды поянтно все....
тогда показатель надо другой брать. Тогда ставка среднего ППС (доцента) должна быть на урвоне + что-то к среднему по региону.
Потому как для уровня ректор-проректор-директор иснтитута - 77 - мало. с такими рисками и ответственностью. :yes:

Добавлено через 1 минуту
технические техническим рознь. :yes:
если отрасль - голожопая, то что с нее возьмешь.
Кроме того, ставки научных сотрудников по большинстве вузов почикали лет 20 назад. даже в МИСиС. :yes:

Team_Leader, ну зп ректоров открыты. причем вроде как даже с учетмо премий.
наш получил в 15 что-то около лям в месяц, проректор по науке, как говорят от 500 до 800 получает в месяц

Добавлено через 58 секунд
у нас бюджетных мало, процентов 10.
остальное это ставки, генерируемые грантами

Lord Marlin, а вуз какой?

Добавлено через 54 секунды
У нас вуз - отраслевой специализации. Грантов нет. Типа - ищите хоздоговора. Их нет, потому что отрасль платить не может - бабок нет.

Team_Leader, попытка впихнуть двухпараметрическое распределение в однопараметрическое само по себе порочно. По уму, нужны медиана и размах. Это хоть что-то опишет, ну и коэффициент Джини, если тоска по социализму заедает.

Если брать по региону, то, пожалуйста, медиана в вузе равна третьему квартилю в регионе. Чем не вариант?

один из ФУ

сочувствую( перепрофилируйтесь, что еще поделать то?
у нас вот лаба плавно стекает с кондовой физики конденсированного состояния на материаловедение, soft matter (не знаю как по русски), нанотехнологии (даже почти честные) и работу с органическими кристаллами

вузу это светит вряд ли - с технологии текстильного производства куда-то съехать. При том. что там все это есть: материаловедение и т.п. отраслевые - но спроса на это нет, в том виде, как это существует, а чтобы сделать продукт международно конкурентоспособный (внутри россии рынка нет) - там сначала в материальную базу (обордование прежде всего) надо на миллионы вложиться.

А по мне - я живу не с вузовской з/п.
Тупо и просто фирмач в японской конторе. На зарплатке.

Team_Leader, ну тогда "только лечь и помереть" вузу осталось.

прикладная наука. Очень сильно прикладная. отраслевая.
тут все зависит от наличия конкретного потребителя в сране и конекретно гарантированного финансирования.
Вряд ли специалисты по кардным системам прядения смогут съехать в материаловедение наноматериалов.
база слишком узкая и слишком специальная.
Большинства экономики то тоже в общем касается - грантов нет и не прдвилдится - чисто академическая деятельность. раньше жили (кто жил) с коммерческих часов. сейчас этого тоже нет.

Добавлено через 24 секунды
что в принуипе и происходит на самом деле. Постепенно.

Добавлено через 4 минуты
Lord Marlin, просто то, что описываете вы - это все равно более-менее (даже при прикладном характере, но в РАН это направление было всегда, иподдерживалось) - это фундаментальная наука, финансирование по линии фундаментальных исследований, гранты ля тематики предусмотрены и т.п.
Но большинство даже технических вузов - это наука глубоко прикладная (в ран не было таких направлений последние лет 50. сугубо отраслевые нии - которые померли, грантовые темы по темам не предусмотрены, предполагается, что должны зарабатывать на хоздоговорах), а тут все упирается в промышленую политику. И ее наличие в стране. Чего пока, к сожалению, не предвилится.
В том же МИСиС, НИТУ - по факту - единицы проскакивают под реально ликвидную на рынке хоздоговорную тематику, грантовая тематика для таких областей - не предусматривается, 80% технарей под нее не проходят.