ну все просто.
Было на кафедре кролиководства 10 ставок в штатном расписании по 900 каждая. По окладу 20 тыров на 1 ставку. Итого: часов всего: 9 000, денег всего 200 000 руб. ставок всего: 10.
Теперь режем напополам ставки, получаем: часов всего: 9 000, денег всего 200 000, зато оклад за ставку теперь: 40 000.
Вот Вам и порезка и повышение оклада в два раза

ЗЫ. и не надо спрашивать - как влезет ППСу 1800 часов из данного примера.. Влезет и больше - проверено практикой..
ЗЫ1. и только не надо так же спрашивать за качество учебного процесса

Зачем такие сложности? Не проще ли пойти по пути автоматизации учебного процесса, тогда и преподавателей потребуется меньше.

Vica3, а если аудит там какой-нибудь с проверкой? Нас вот второй раз за год будут проверять, не знаю, правда, по какому поводу.

Мда. Рано Вам еще в российском вузе работать... Сначала попытайтесь изучить нормативную базу.

Пожалуй, я немного исказил ситуацию. Порассуждаю вслух.

В прошлом учебном году у меня была 1,0 ст. с окладом брутто 21000 руб., и аудиторная нагрузка - 12 часов в неделю (почасовка не в счет). На кафедре на тот момент по штатному расписанию было всего ок. 36 ставок.

В осеннем семестре 2014/15 количество ставок сократили до 19,5. Моя нагрузка превратилась в 0,8 ст., при этом аудиторная нагрузка составила 10 часов, оклад брутто = 21000 х 80% = 16800 руб.

С февраля 2015 г. - очередное сокращение ставок до примерно 15 (десятые доли ставки не помню) + повышение окладов. У меня 0,5 ставки, аудиторка (без почасовки) составляет все те же 10 часов, и новый оклад брутто = 35700 х 50% = 17850. Таким образом, та же нагрузка при формальном изменении доли ставки и практически с тем же окладом, невзирая на формально значительное повышение. Ориентировочные 900 часов на ставку как были, так и остались.

mike178, ну что сказать, хорошо у вас все, не жалуйтесь. Только я не понимаю, как вы могли раньше работать 12 часов в неделю на 1 ставку старшего, как я поняла, преподавателя? Как получалось 800 (ну или хотя бы 700) часов аудиторки вывести за год? И если у вас сейчас 15 ставок и люди работают на 0,5, то можно ещё вдвое сократить, и будет у вас оклад 35700, 20 часов в неделю. Мы о таком даже не мечтаем, у нас у простого преподавателя со степенью 26 часов в неделю, 900 в год, оклад 12000, полторы тысячи ещё ежемесячная стим. надбавка. У старшего препод. - 15000 оклад, 22-24 часа в неделю. Сравните и порадуйтесь:)

как-как. "Партия сказала надо, комсомол ответил есть" (с)
Кстати, то же самое произошло в одном из НИИ, где я работаю, произошло то же самое

У меня с декабря 2013 г. ставка доцента без степени. Не знаю, как: нам объявляют каждый семестр, какая вилка по аудиторке в неделю, а к концу семестра смотрят нагрузку - и если кто-то недобирает, добивают ее бОльшим количеством экзаменов, консультаций, переэкзаменовок, дежурств и т.п. Может, статус НИУ позволяет как-то лайтово работать в плане загруженности?
Я понимаю, что у нас далеко не самый худший расклад и радуюсь, радуюсь, радуюсь. :cool:

4gost, ещё раз, это возможно только там, где все слишком вольготно вели по 400 часов в год вместо 800. Там, где всех сократили заранее и уплотнили всё по самое немогу, такое не получается.

Добавлено через 1 минуту
:eek:, боже, такое бывает? :)

Бурчу...тысячами они тут считают ;)
А меня вот уже три дня просят вычитать сложнейший предмет аж за 160 доцентских рублей в час (при переводе в академические часы получается 120 рублей). Предлагающие искренне не понимают, как можно отказываться :o