![]() |
Цитата:
|
Цитата:
Питерцы и москвичи - это особвопрос. |
IvanSpbRu, во многих (бюджетных, типа ЖКХ) отраслях не нужно обрезание зарплаты. Нужно просто ее платить, а не класть на 90% в карман начальнику. И таджики, даже при обрезании зарплаты, все равно выгоднее. Если на таджика упадет балка, строительной фирме не придется платить компенсацию. И вообще отвечать не придется. Таджик даже теоретически не будет отстаивать свои права и возмущаться. И т.д. Но это ненормально безотносительно русских-таджиков. Государство обязано не допускать условий, при которых на кого угодно может безнаказанно упасть балка. При которых кто-либо не вправе даже заикнуться о правах и поспорить. И кстати: таджики работают далеко не только на стройках. В московских кафе в последнее время официанты почти сплошь - из Средней Азии. Русские почти исчезли вообще! А ведь это не такая тяжелая работа, почему же берут все равно ЭТИХ? Не верю, что русская девочка не хочет официанткой работать.
Кстати, не считайте этих таджиков такими бедными-несчастными. Многие, подзаработав, покупают себе российское гражданство (это позор! Но в нашей стране им продают гражданство за неприличную для более-менее пристойной страны сумму тысяч в 200 руб.) и дальше имеют неплохой выбор, чем заниматься. |
Цитата:
Добавлено через 2 минуты Цитата:
|
Цитата:
Тут масса факторов. И при этом необходимость госрегулирования не отменяет и экономических рычагов |
Цитата:
Большинство работников, работающих на стройке работают нелегально. Если бы вы на практике попробовали поиграть с нашей системой получения патентов на работу со стороны работника и отчетностью в ФМС со стороны работодателя, то поняли почему. Плюс уклонение от уплаты подоходного и социальных налогов, которое тупо заменяется потерей при обналичке до 10%. В данном случае действительно имеется определенный "сговор" между работодателем и работниками, одних устраивает "черная" или "серая" схема оплаты труда, другие не "стучат" в прокуратуру и прочие органы на нарушение трудового законодательства. Опять же не надо забывать про такой плюс для работодателя, как клановость. Все "терки" работодатель осуществляет с одним человеком. При этом штрафы за нарушение ТК РФ, а также вероятность этого штрафа, если, конечно, не дай Бог начал жить честно, достаточно низки, поэтому данный риск принимается. Все довольны. |
Цитата:
Добавлено через 1 минуту Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Добавлено через 39 секунд Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Нет, не в ВШЭ:) Я сам по себе такой - этически недоразвитый и профессионально некомпетентный Добавлено через 2 минуты Цитата:
Может, просто сформулируем - моральный урод и невежда? Или продолжим более детальный разбор меня?:) |
Цитата:
|
Цитата:
Добавлено через 1 минуту Цитата:
Но тогда по обоим нашим классификациям Иван - пасс :o |
Цитата:
Скрытый текст
|
Текущее время: 17:29. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»