| Maksimus |
18.01.2012 13:26 |
Цитата:
Сообщение от Textilshik
(Сообщение 207835)
С другой стороны - мизерность пнесии и невозможность достойного существования на ней и заставляет эти кадры работать и цеплятьяза места, "пока ногами не вынесут".
|
Мне кажется это немного преувеличено. Пенсии сейчас не такие уж и маленькие, и не только в Мск.
Средняя пенсия в России - 10 т.р. (и это не учитывая возможные надбавки типа инвалидности, региональных выплат и т.п.). И теперь возьмите какую-нибудь депрессивную область центрального региона, так там 10 т.р. - это хорошая зарплата. Т.е. пенсионер в таких регионах - богатый человек, еще и детям помогающий.
Цитата:
Сообщение от Textilshik
(Сообщение 207835)
Правда зарплата профессора/доцента не должна кратно быть меньше з/п завкафа и вышестоящего начальства.
|
Я бы даже сказал, зп руководителя должна зависеть от зп подчиненного.
Цитата:
Сообщение от Textilshik
(Сообщение 207835)
Я бы сказал так: на руководящих должностях - до 65 (потом - только консультантом или профессором-внештатником при необходимости кафедры), при условии выдвижения на руководящую должность до 60 лет (если до 60 завкафедрой не назначили - в 61 уже нельзя, ищите более молодого).
|
Это хорошее предложение. |
