так уже 30, ну 36 сделают, отнимут свободный метод. день. Только что-то не похоже, что это на зарплату повлияет.

ну пусть будет 36 в неделю (при двукратном увеличении ЗП естесвенно), итого вторая половина дня как категория вылетает

Методички, РПД и УМК пописать времени много не отнимает, в оставшиеся 4 часа в неделю вписывается ;)

Вы преподаёте 30 часов в неделю? Это ж 1260 часов в год!

26 часов в неделю на ставку, это занимает астрономических 30 часов из 36-ти часовой рабочей недели.
у нас вообще нет второй половины дня, четыре двухчасовых пары у нас занимают весь день - с 9 до 17, специфика такая.

вот вы приближаетесь к идеалу, так что чего волноваться

26 академических часов - это 26*45/60 = 19,5 астрономических часов. А не 30.
19,5 часов - это и есть загрузка инженера на 0,5 ставки :cool:
36 академических часов - это 27 астрономических часов.
Так в том-то и дело, что те, кто назначает зарплату доцентам, понимают, что "вторая половина дня" - это фикция. Потому за неё и не платят.

не спорю:) но на работу я прихожу в 9, ухожу в 17, провожу за 8-ми часовой рабочий день 4 пары. Перемены, да, у нас большие, 60 минут, 40 минут - вроде бы это и личное время, но ведь ничем другим кроме работы в это время заняться невозможно. Так что я защитываю это время в рабочее. В конце концов, и у инженера на заводе есть обеденный перерыв? Или время обеда вычитывается из его рабочего дня?

А дорогу от дома на работу и обратно в рабочее время тоже засчитываете? ;)

Конечно, вычитается. И ещё два перерыва на проветривание комнат - тоже вычитаются. Ещё и перекуры вычитают из рабочего времени, по СКУД. Потому сейчас почти никто у нас не курит.

ну, при таком раскладе меня должно радовать то, что больше 1200 в год в неделю просто не влезет и дополнительные полставки на меня никто не повесит :rolleyes:

Courtney Love, а если бы Вам платили в 1,5 раза больше - согласились бы в 1,5 раза больше работать?