![]() |
Я по факту уже именно так и работаю - бегая по подработкам. В итоге, юристам больше отдаю души и сил, чем родным историкам :(
|
Цитата:
А у нас на предприятии в прошлом году сокращения проходили, так сокращали курящих, мотивируя это тем, что они курят вместо того, чтобы работать. Так у нас курящих почти не осталось. У меня в отделе 34 человека, и ни один не курит :cool: |
Цитата:
|
Цитата:
|
Maksimus, не ныкаются. Во всех помещениях болидовские датчики дыма, и работают они очень хорошо.
Добавлено через 4 минуты Courtney Love, тогда, получается, всё у Вас хорошо с балансом загрузка/зарплата, и перспектива имеется :sun: Респект и Вам, и Вашему начальству :up: |
nauczyciel, А что такое СКУД?
|
Цитата:
|
Цитата:
|
IRA2001, СКУД - это система контроля и управления доступа. У каждого работника есть индивидуальная карточка, которую он прикладывает к дверям для разблокирования прохода. Система считает время, проведённое на рабочем месте, выдаёт отчёт директору, начальнику отдела, службе безопасности, и даже некоторым заказчикам (да, есть у нас такие заказчики, в основном - электростанции, которые хотят знать, кто и куда у нас ходит в рабочее время, которое должны тратить на работу по их заказу).
Цитата:
Помните диалог из фильма "Уилл Хантинг": - Тебя опять уволили!!! - Не уволили, я попал под сокращение. - Ну да, конечно, под сокращение ленивых работников. |
nauczyciel, А у курящих индивидуальные графики работы утверждены на предприятии? Смутно представляю, как решить этот вопрос с точки зрения норм рабочего времени и системы оплаты труда. Вопрос не праздный, можно в личку!
|
Текущее время: 19:10. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»