По факту, оформили вам надбавку задним числом. Но в вашей конторе - я не удивлен таким методам.

После защиты я поинтересовался в кадрах. У нас в договоре прописано за что мы получаем надбавки к окладу. Есть надбавка в т.ч. и за степень. Но без диплома задним числом ее никто не будет перересчитывать за полгода.

Нарушение закона. Если только за счет внутренних резервов организации, как ежемесячная премия...

Это повышающий коэфф. к окладу за качество выполнения работ при наличии степени.

Хитро выкрутили формулировку :) Но диплома ждать все равно придется, а вот перерасчет при такой формулировке вполне возможен с момента присуждения.

у нас по-прежнему есть, аж 3 тысячи

На усмотрение организации и из резервов - хоть 20. Или с формулировками поиграть. А обязательная доплата за степень отменена в 2013 г.

У нас существует зарплатная вилка для должностей без степени / со степенью / со степенью и званием. После того, как утвержденный кандидат приносит в отдел кадров диплом, издается соответствующий приказ. Допустим, 1 сентября он принес диплом, в котором в качестве даты принятия Минобром решения о выдаче диплома стоит 10 апреля. Тогда, скажем, 5 сентября издается приказ: "В связи с присуждением ученой степени кандидата таких-то наук назначить ФИО оклад в размере столько-то рублей с 10 апреля до даты окончания договора". То есть должность остается прежней, но происходит перерасчет оклада с даты утверждения. Кроме того, степень и звание забиваются в систему и во всех приказах на отпуск, премирование, перемещение, увольнение и т.п. человек фигурирует не просто как Иванов Иван Иванович, а как кандидат соответствующих наук, доцент (при наличии звания) Иванов Иван Иванович.

mike178, а вот я не юрист, мне непонятно - такие приказы вообще допустимо от заднего числа делать? У нас с должности без степени на должность со степенью осуществляется перевод в реальном времени (т.е. когда приказ, тогда и прибавка, никаких перерасчетов). А когда еще были перерасчеты - и то долго срались, перерасчитывать их с даты защиты или с даты утверждения. Короче, морока с этим, и кто во что горазд...

Насколько я знаю, это распространенная практика и в других вузах. Приказ делается не задним числом, а текущим. Просто подтверждение оснований для перерасчета оклада - диплом кандидата наук по понятным причинам не может быть выдан в день принятия решения. Например, если сотрудник выйдет после отпуска и предъявит больничный лист, это приведет к внесению изменений в табель учета рабочего времени, перерасчету или приказу об изменении графика отпусков. Это обычное дело.

mike178, почему не со дня защиты тогда перерасчет?

А где-то обсуждалось уже, что кандидатом наук человек официально считается с даты утверждения, а не с даты защиты. Хотя дискуссии были нешуточные по этому вопросу.

mike178, официально как раз с даты защиты (по кандидатским, по крайней мере).

Чувствую, эта дискуссия не окончена. :D

Для меня окончена документами Минобра. Решение о присуждении степени кандидата принимает диссовет. Точка. Все остальное - процедура документального оформления этого решения.