если я правильно понимаю это так и есть. Ведь зарплата это одно а доход другое
В заработную плату по ТК РФ включаются надбавки оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Но в определении не указано - за вычетом подоходного. Так что..

Еще и социальные отчисления (38%) туда небось включены

вроде 30, но не суть. возможно данные приведены не по доходам и даже не зарплатам, а по фонду оплаты труда. в общем, пыль в глаза

у нас включены были при подсчете статистики, только эти вычеты составляют 30.8%. Ведь эти деньги фактически работодатель тратит на нужды своего работника, не его проблема, что они де факто мимо уходят.

Это не работодатель тратит деньги работника. А сам работник, хоть и косвенно, через работодателя, и ни о чем не догадываясь. Платит-то из СВОЕЙ зарплаты, из того, что он заработал для работодателя. В нормальных странах вместо работодателя это делают сами работники, заполняя каждый год налоговую декларацию и платя по ней взносы и налоги. А у нас сказочки населению про "13%" рассказывают и о том, какие у нас маленькие налоги

не сказочки. Налог на доход с дивидендов составляет как раз 13%, без соц взносов :rolleyes:

Я имел ввиду сказочки, что у нас самый низкий подоходный налог. Которые еще в речах говорящих голов наших сводятся к налогам в целом (т.е. народ думает, что у нас самые низкие налоги в принципе)

правда самый низкий. Для олигархов :rolleyes:

Вы думаете, если налоги снизят, у людей з.п. вырастут? :D
Как бы не так. Это не я пить меньше стану, а ты - кушать :laugh:

При условии введения прогрессивной шкалы налогообложения для низших слоев доходы действительно вырастут. +произойдет сокращение разрыва в доходах между богатыми и бедными. Богатые не платят ни соцналог (30%), ни зачастую подоходный, если доход им приносят дивиденды с акций и вкладов (около 4% налога всего лишь - и то, если это все дело находится не в офшорах и иностранных банках)