Такие указы успешно издаются и успешно игнорируются.

Лучник, Игнорировать не получится, т.к. у нас в вузе введена система контроля - электронные пропуска, по которым фиксируется рабочее время УВП и ППС. В присылаемых "сводках" за прошедшую неделю указываются данные о начале рабочего дня и его окончании, начале пары и завершение, опоздал ли ППС на свою пару или прогулял (по различным причинам) и т.д... Озвучиваются перспективы увольнять за неоднократные опоздания и прочие "прелести"... К слову, оклад остается прежний.

И те, кто работает на 0,25 ставки за 2 копейки - тоже?!

Они, получается, 9 часов в неделю - пропорционально занимаемой доле ставки

Добавлено через 1 минуту
Вообще непонятно, зачем такие распоряжения нужны
Ведь испокон веку заведено, что ППС расписываются в графике работы, отражающем 36-часовую рабочую неделю, но на работе появляются по мере необходимости, а не сидят там целыми днями

Не всегда. В питерском Горном эта модель внедрена уже давно и исполняется довольно жестко

Если хотят внедрять такую модель, то пусть оборудуют каждому преподавателю нормальное рабочее место, а не полтора компьютера и три стола на 20 человек

Ну они и платили раньше (как сейчас - не знаю) примерно втрое от нас.

процентов 75 % уволятся

,
а у оставшихся зарплата вырастет

Угу. И реальная нагрузка тоже.
Нафиг такое счастье.