Портал аспирантов - Что вижу, о том пою (с). Часть 1

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)

- Свободное общение (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=102)

- - Что вижу, о том пою (с). Часть 1 (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=8171)

Цитата:

Сообщение от Ink (Сообщение 312664)

Что пишут?

Пишут, что хороший кот, пушистый :yes::yes:

Цитата:

Сообщение от Linka (Сообщение 312665)

люди были такими на полном серьезе )))

Цитата:

стандартные фразы из характеристик сотрудников и их истинное значение...

"динамичный работник" - вечно где-то шляется.
"обладает представительскими навыками" - классно врет.
"комуникабелен" - много треплется по телефону.
"относится к работе как к главному приоритету в жизни" - такой урод, что даже бабу найти не может.
"общителен" - поддерживает каждую пьянку.
"самостоятельный работник" - никто вообще не знает, что он делает.
"быстро думает" - всегда наготове отмазки.
"обладает взвешенными суждениями" - не принимает никаких решений.
"проявляет внимание к деталям" - вечно тянет кота за хвост.
"рационально подходит к сложным задачам" - умеет спихнуть сложную работу на других.
"имеет навыки лидера" - на совещаниях орет громче всех.
"обладает чувством юмора" - знает много похабных анекдотов.
"ориентирован на служебный рост" - ради карьеры готов на любую подлянку.
"верен интересам компании" - такой осел, что работу больше нигде найти не может.
"стремится к повышению" - угощает сотрудников пивом.
"представляет большую ценность для компании" - как правило, является на работу вовремя.
"спокойный характер" - спит на рабочем месте.

Так и возникают легенды

Как-нибудь выставлю свою последнюю характеристику с места работы :)

Ладно, я опять что-то загоняюсь. Надо оставить этот вопрос до момента защиты диссертации, хотя бы. А потом уже что-то думать и делать.
Кстати, как человек может стать заведующим? Обязательно ли быть для этого доктором? Какой стаж работы надо иметь? У нас есть один товарищ на кафедре, очень хороший управленец и организатор, ответственный, но молодой очень. Вряд ли есть шансы, да? Знаю только, что должность выборная.

Цитата:

Сообщение от Linka (Сообщение 312669)

Кстати, как человек может стать заведующим? Обязательно ли быть для этого доктором?

нет, конечно

Цитата:

Сообщение от Linka (Сообщение 312669)

акой стаж работы надо иметь? У нас есть один товарищ на кафедре, очень хороший управленец и организатор, ответственный, но молодой очень. Вряд ли есть шансы, да?

важно желание ректора назначить, или давление на ректора "с верхов" .
Всё остальное роли не играет. Кого только не ставили завкаф.

А все, нашла положения. 5 лет стажа

Цитата:

Сообщение от Linka (Сообщение 312669)

Знаю только, что должность выборная.

Выборно- согласуемая. Сначала согласуют, потом выбирают.:D

Добавлено через 1 минуту

Цитата:

Сообщение от Linka (Сообщение 312673)

5 лет стажа

легко обходят.

Цитата:

Сообщение от will (Сообщение 312672)

Всё остальное роли не играет. Кого только не ставили завкаф.

Нет, у нас, кажется, ректор к этому отношения не имеет. Нашего назначали на выборах кафедры. Его отец (бывший завкаф), назначил нашего нынешнего, ну и все поддержали зачем-то.

Добавлено через 1 минуту

Цитата:

Сообщение от will (Сообщение 312674)

Выборно- согласуемая. Сначала согласуют, потом выбирают.

"Порядок выборов на указанную должность определяется Уставом университета. Избранный заведующий кафедрой назначается на должность приказом ректора университета".
Видимо эта фраза как раз подтверждает Ваши слова.

Цитата:

Сообщение от Linka (Сообщение 312676)

ректор к этому отношения не имеет

в МГУ и то имеет. А у вас- не имеет? С ним согласуют, конечно. Какая там дореволюционная демократия.

Видимо наш так и будет сидеть в кресле, пока его папа работает в вузе. Или пока самому не надоест.

Добавлено через 1 минуту
will, интересно, а если бы мы на голосовании не поддержали кандидатуру, это все равно не повлияло бы на исход?

Добавлено через 1 минуту
А еще. Существуют ли какие-то перевыборы заведующего?