То есть консультант не нужен?..
А зачем его тогда в работе указывают?

Консультант - консультирует, а не креативит вместо автора. :cool:

Докторская может быть выполнена и самостоятельно, без консультанта.
Кстати, с ним (если он есть) вообще лучше не иметь совместных статей, потому что - см. в предыдущем посте.

Аккуратно отпишусь по состоянию вопроса.

В первом заведении, где думал защищаться, большие изменения. Что там с дисс советом - пока непонятно.

Спустя полгода после "первых заходов" собрал совет на предприятии для направления в докторантуру.
Аргумент для направления очень прост, хотя и вслух не звучал: максимально отделиться от предприятия.
Рекомендовали, идём дальше.

В учёном совете универа все на ушах: "завернули" работу, где аффтар был совместителем на 1/xxx ставки и указал универ как "место, где выполнялась работа".

Продолжаем наблюдения.
Обучение в докторантуре одобрено, но средства на обучение (и на доплаты докторанту в размере МРОТ) могут выделить только на следующий год.

На этот год нужно было "закладывать в бюджет" ещё в прошлом году, а чтобы заложить в бюджет - нужно решение о направлении (которое получено только месяц назад).

Итого:
- пока развиваю тему и пишу работу сам по себе
- за этот год готовлю все документы/договор и т.д.
- в следующем году формальное зачисление в докторантуру

Добавлено через 38 секунд
Пока в таком формате работа и идёт.

Добавлено через 47 секунд
Ни одной совместной публикации за все 14 лет моих "исследований" :D

Почти три месяца собирал все свои наработки и много думал.
Таки нашёл тему для своей работы, она у меня фактически родилась.

Теперь нужно непосредственно начать двигать по составленному плану.

По орг. части: так как оплатить обучение получится только в след. году, пока все мои "бумажки" лежат на полке и ждут своего часа.

Туда входят средства на оплату публикаций (то что на англ. Article processing charge, APC)? Если входят, то что еще структурно включают, помимо них в это финансирование, какая там сейчас экономика?
Количество публикаций для докторской сейчас 10-15 штук и, соответственно, в деньгах это эквивалент 100-300 тыс. рублей, а еще нужно учесть какие то поездки, расходники, вроде реактивов или расходники оборудования лабораторий. Итого, экономно защититься выйдет этак в 300-500 т. р. для организации с хорошо поставленным процессом защит, но нет гарантии что не придется что то и самому докупать, доплачивать. А если процесс защит не отработан то почти наверняка и будут какие то допрасходы.

Пока бюджет - это оплата самого обучения в докторантуре (около 150 000 в год) + если получится выплата МРОТ докторанту (27 000 в месяц).
Как-то так.

Какая-то извращенная форма унижения человека. За МРОТ даже таджики не работают, а тут ученому платят столько...

Иван 1980, таджик что-то полезное делает. В отличие от докторанта.

nauczyciel, не поэтому. Таджик - он работает на открытом коммерческом рынке. А докторант трудится на закрытом государственном рынке, где монополия, старики и произвол. И токсичные коллеги.

Иван 1980, так нет покупателя услуг докторанта на коммерческом рынке. Никому его услуги не нужны - ни в коммерческом, ни в государственном смысле.

nauczyciel, это не так. Это называется "сдерживание" - созданы искусственные условия, чтобы переход ученых от государства в сторону коммерции был как можно меньше и хуже. Труд то давно востребован, а вот возможности им воспользоваться - с этим сложности.

Тут согласен. Оценка научной работы по количеству статей, взаимным ссылкам и прочей наукометрией вместо оценки научной работы по экономическому эффекту от неё - это мощный фактор сдерживания.

А вот тут не согласен. "Сдерживание" настолько мощное, что от науки коммерция уже давно ничего не ждёт.

Я, похоже, не очень правильно выразился.
Из положения о докторантуре:

"22. Направляющая организация осуществляет докторанту ежемесячные выплаты в размере, равном однократному минимальному размеру оплаты труда.
23. В случае если при направлении в докторантуру работник продолжает исполнять свои трудовые (должностные, служебные) обязанности, ежемесячные выплаты производятся дополнительно к заработной плате."

В моём случае разговор идёт именно о доплате.
Интересный факт.
В нашем заведении есть надбавка за учёную степень. Так вот, разница между кандидатом и доктором как раз примерно равна МРОТ.