Да, сложно, особенно если этого совета в городе нет.

Мда...в таком "аксепте" я как то вопрос не рассматривал..... Век живи....

Где как. У меня в совете сейчас острая потребность в штатном докторе. Это при том, что как минимум 2 есть в возможных - но не возьму ни одного: один взяточник, другой - прожектер...

Потребность в докторах со стороны резко упала после введения нового положения о диссовете.

Вы бы сразу об этом спросили. Есть еще одна сторона вопроса: интересы самих ученых, которые желают быть НР, им звание надо получать, но они этого сделать не могут так как не члены совета и не могут набрать учеников. Если только кто согласиться раскошелиться за платную аспирантуру, что существенно дороже. Если буду руководить не члены советов, то это может стимулировать повышение качества работ. Наука не будет превращаться в междусобойчик, будет стимулировать писать диссертации более качественно (ведь защищать в другом совете надо, там у НР договоренной, что проголосуют все "за" нет, более менее будет иметь значение качество), а это и своих заставит подтягиваться. А если нет, написали плохо, то на предзащитах будет можно не допустить до защиты. Вообще, что мне не нравится в Вашей позиции: Вы пишите с точке зрения не как улучшит качество диссертаций, а как гарантированно стать кандидатом наук. Вы все время повторяете как нехорошо когда НР кидает своего аспиранта. Это и в самом деле нехорошо. Но в тоже время у Вас не раз сквозит мысль: некоторые руководители не могут руководить, но хорошо если он хоть маразматик, но член совета, тогда протащит работу.

Добавлено через 5 минут
Вроде как данная ситуация Вас не возмущает.

Добавлено через 1 минуту
Опять не уровень развития науки и качество диссертации на первом месте, а сам факт отсутствия у человека искомой корочки.

Это, к сожалению, сейчас единственная ситуация, когда есть необходимость в штатных докторах. Если в вуз не собирается открывать совет, то доктора ему практически не нужны.
У юристов еще остался старый ФГОС магистратуры, где требуется доктор для руководства магистерской программой. Будет новый ФГОС, и докторов попросят на выход ради экономии средств.
Наблюдаю сейчас это в одном из небольших вузов. Нескольким докторам просто предложили уйти, т.к. содержать их дорого.

угу: обсудить с аспирантом выбор темы, согласовать структуру диссертации, обеспечить аспиранта оборудованием/материалами/..., вычитать готовый АР и "кирпич", помочь с поиском оппонентов/ведущей/совета. Все. Нянчиться с аспирантом в обязанности НР не входит

Я тоже так думаю.
Но сама каждый раз допускаю одну и ту же ошибку - весь первый курс ношусь с аспирантом, как с писаной торбой. Принес плохую статью - выправила так, что получилась новая статья, естественно, только под фамилией аспиранта. Не читает литературу по теме диссертации - составила список научных источников, в частности, защищенных диссертаций, имеющих к его теме какое-то отношение. И т.п. В результате аспирант начинает воспринимать это как должное и на втором курсе уже смело присылает мне всякий шлак с припиской, что, если мне не понравится, то я могу убрать ненужное и вставить нужное. И как только я перестаю носить его на руках, все заканчивается. Очень мало тех, кто помощь НР с умом использует.

Не заметила, что здесь про нянчиться говорили :).
Под нянчиться можно даже подвести то, что Вы написали.

Добавлено через 1 минуту
Не попросят, доктора юристам для "понтов" нужны и под всякие концепции юр образования от АЮР.

Согласна полностью, только в наших гуманитарных науках - это еще и регулярно читать, что написал аспирант и направлять в нужное русло. Илья это называет "пинал-пинал". Путь так, пинать. Однако с первого раза ни у кого хорошего текста не получается. Также у нас не надо обеспечивать оборудование, но НР, помогая выбрать тему, доложен подумать о доступности источников.

Добавлено через 6 минут
Так не надо за него переписывать. Надо выделять ошибки и неудачные куски статей и пусть сам работает. Конечно они пишут сейчас плохо.

В гуманитарных науках - возможно. В естественных с этим проще: т.к. публикации обычно идут от коллектива авторов (где чаще всего есть и НР), то НР видит, как продвигается работа, еще и через публикации. А глобальная цель ставится еще на первом году
вот это уже перебор явный. Подобное допустимо для бакалавра, иногда - для магистров, но не для аспирантов, главное требование к которым - уметь работать самостоятельно