Я не знаю - ни разу не был на больничном.

Добавлено через 3 минуты
Мне пофик.

Добавлено через 15 секунд
Но оплатят 100%.

Добавлено через 3 минуты
У нас единственная плюшка за звание доцента (профессора) - не нужно открытую лекцию читать при выборах на должность.

постепенно госконторы начинают терять свою привлекательность

Государственный и муниципальный секторы экономики начинают терять свою привлекательность.

Проблема в том, что частный сектор экономики - тоже :laugh:


Узнал. По штатному расписанию и в соответствии с ныне действующим положением об оплате труда доцент кафедры, имеющий ученое звание доцента, получает на 500 рублей больше доцента кафедры, не имеющего ученого звания. :facepalm:

Дальше я не интересовался. Тем более что с 1 сентября у нас новое штатное расписание. А с 1 января, говорят, перейдём на эффективный контракт. В январе узнаю, как будет выглядеть вся градация, и, может быть, даже выложу здесь.

а мы - с сентября.. но пока никто не знает = куда это...

Зарплатой недовольна была, пока не просмотрела эту тему. Просмотрев стала довольна. У кого-то она 20 с чем-то рублей в час. Ну нельзя же так, даже если это молодой неопытный преподаватель. Даже уборщице нельзя так платить.

вот уборщице и не платят. :smirk:

А у кого зарплата 20 рублей в час? разве у вас?

А у нас на нынешней работе - вообще открытые лекции никто не читает. Формально они записаны в план, но всем некогда. Вообще конкурс у нас в этом году прошел очень формально, только со мной договор заключили на три года, а с кем-то только на один. А на прошлой работе открытые лекции читали все - и профессора и доценты и старшие преподаватели. Наверное, что бы чем-то заседания кафедры забить. А еще делали научные сообщения, опять же чтобы не скучно было. Наверное все от традиций избушки зависит.

Точно так же и у нас. Равно как "открытые занятия", "взаимопосещения" и проч.

А в нашем корпусе вахтеры собрались увольняться. раньше у них был закуток, где стоял диванчик, телевизор, чайник, плитка. А сейчас пожарная безопасность потребовала все это убрать, освободить пожарный выход. В итоге остался один стол и доска с ключами. Им стало очень неудобно. Целые сутки сидеть в кресле не удобно. Нет возможности переодеться. Посмотрим, что будет.

товарищи, я уже вопрошала в какой- то теме, но еще раз.
а как же избрание по конкурсу? его совсем нет? только договорные отношения на 1-3 года?

_Tatyana_, меня буквально две недели назад избрали по конкурсу на пять лет.

Нет, избрание по конкурсу – это обязательно. А потом уже заключают договор, который подписывают от года, до трех лет. На усмотрение администрации.

Добавлено через 1 минуту
У нас уже давно на пять не подписывают. С проессорами на три, а с остальными как захотят.

а как же тогда- после избрания по конкурсу на пять лет заключают договор на год , в лучшем случае на три, как пишет ст. Докторенок выше???

я ничего не понимаю в этих кадровых вопросах, но мне казалось, что либо избрание, либо договор. теперь не так?

_Tatyana_, избрание по конкурсу – это основание для заключения договора, но сам факт избрания не обязывает администрацию заключать договор на именно пять лет. Выборы не на пять лет, а просто выборы.