ну вот в конкретно в нашей избе - как раз проблема с этим.
Издревняя и долгосрочная.
Нету дохторов.

Добавлено через 1 минуту
еще у меня хирш (в масштабах нашей же избы) большой.
на факультете почти никто не перебивает.

Добавлено через 4 минуты
Это впрочем все пофиг, это я к тому, что (посмотрел через VPN) - в общем на все формальные требования, за кои Прохожий так переживает (кстати, 10 лет там общий стаж (у меня 15 в индустрии + 6 в вузе без учета аспиратнуры даже - 21 год, индустрию могу выписками с работы закрыть и не светить вторую трудовую), 3 года завкафом - ну это можно в принципе (при адекватном отношении) закрыть: 6 лет ППС + 5 лет руководящая работа в крупной западной компании (масштаб должности сопоставим с завакфом: руководитель группы-зам директора департамента) + свободный иняз, + опыт работы на уровне топов ведущих компаний и пр., пр..... составление учебных планов - понятно, 2 ночи посидеть на кофе, разобраться и все.....) - есть вполне, чем ответить.

Добавлено через 1 минуту
Не сложнее Annual Budget, HR Plan, stuff allocation plan

Добавлено через 1 минуту
степень + звание. А тут доктор (степень + степень) - какая разница - что там 2 бумажки из МОН, что там.....

Team_Leader, мне то чего переживать ... это вы переживаете с завидной периодичностью ...

Там, mon cher, подразумеваются конкретные вещи - умение работать в нашей свистопляске с ФГОСами, аккредитациями, распределением нагрузки и прочей хренью, а не просто масштаб должности.

пусть помечтает ... всё равно ничего не измениться ...

ну рекомендательное письмо я могу сделать с описанием всего этого с любого вузовского уровня (до ректора включительно), а фактически выполнять - нет такого вопроса и обязанности, в которые я за 2 дня не мог бы вникнуть.
тем более, не со стороны человек. в любом случае.
в случае чего кому позвонить и тупо спросить "как делать" есть кому. А 2 раза объяснять мне не надо.

Добавлено через 2 минуты
более, того - подозреваю, что и команду с опытом всего этого непосредственно руками - человека 3-4 с опытом выполнения всего вышеназванного года так с 1997 по сей день непрерывно - притащить тоже смогу.

Добавлено через 2 минуты
то есть замдекана, нач. методического кабинета, и опытного делопроизводителя-секретаря-инженера деканата.

Ставки под них выбейте сначала, размечтались :D

Это никому не надо. Перед вами положат пачку документов по проваленной накануне аккредитации, например, и скажут: вчера должно быть все исправлено, факультет должен быть спасен. Или наоборот: ваша задача - ликвидировать/оптимизировать факультет, сами мы своих душить не хотим, для этой цели пригласили вас, варяга, через год свободны.

тут вспомнился анекдот:
- Сара, Сара зови быстрей Лёву там наших бьют.
- Так ты же по паспорту русский.
- Так там не по паспорту бьют - там по морде бьют ...

Just Another One, +100500

т.е. Хирш 5 (а по ядру РИНЦ - 0) в рамках МГУДТ - большой?

(ехидно) Про хирш явно зря упомянули. Сейчас, чувствую, будет как в бане -- часть ржать и показывать пальцем, а часть отворачиваться и хихикать в сторону.

4gost, речь не о химиках, пофмите меня правильно.
А что такое "ядро РИНЦ"?

прикиньте при трудоустройстве это спросят, а вы не знаете ... и всё насмарку ... :cool:

Hogfather, пофигу.
я вполне "относительность" в данном случае понимаю.
кроме того, никаких усилий в напарвлении не придагаю вообще.
а по факультету - один из первых. факт.

Добавлено через 23 секунды
прохожий, ну вы мне подскажите я буду знать.

Новая игрушка, так сказать самый кончик Хирша. Журналы из WOS/Scopus плюс особо кошерные журналы. Иван на встрече из отечественных какой-то типа "Содомит Заполярья" упоминал, не помню. Он там публикуется.

и я так понимаю, в "ядре РИНЦ" нет ни одного экономического издания. Потому как во всех ведущих у меня публикации есть, в российских. Кроме вопросов экономики.