kravets,
я, наверное, туплю сегодня, но я ничего не поняла :D
В общем, пусть на кафедре было 2 совместителя и 5 штатников. Так, совместителей сокращаем. Штатникам раскидываем их ставки. Получаем мЕньшее кол-во голов, а значит бОльшую оплату на голову. Так? Ну, зар.плата отдельно взятой головы выросла (так как нагрузка прибавилась), а в реале осталась той же. Так?

Вы все поняли совершенно правильно.

Ага. Понятно. Видимо, в разных организациях разные способы достижения одного и того же :D итог один: по-сути зар.плата не увеличилась, увеличилась она только на бумаге и в отчетах.

У меня увеличилась немного (было 21 тыр. стало 24). Но что там дальше будет - никто не знает.

Лучник,
а нагрузка возросла? или за ту же нагрузку, что и ранее, увеличилась зар.плата?

нет, нагрузка не возросла. Даже немного снизилась. Это и опасно. Пока ректорат закрывает глаза. Поскольку я профессор и набрал большою магистратуру. А может просто недоглядели.

зп снизилась на 10 000

Ничего себе!! Что-то очень сильно. И сколько составила теперь?

у меня осталась такая же :) (просто снижать уже некуда) а вот вся кафедра за сентябрь получила на 3-4 тыс. меньше :facepalm: вывод: оклады увеличили в 1,7 примерно, зарплата уменьшилась.

12 000. Раньше была надбавочная часть, которая трезво оценивала общественную деятельность, а тут походу не глядя все срезали. Будем разбираться. Главбух то себе точно ничо не срезала

У доцентов снизилась в основном из-за двух тенденций (по остальным должностям пока не знаю):
1) все выплаты "закинули" в оклад, стимулирующих нет, и неизвестно, будут ли... В итоге "минус 500руб.", т.е. 2,5%
2) увеличили норму часов на ставку на 20%
3) запретили "хитрости" с потоками (типа "спаривание" групп) - тут еще минус сколько-то
В целом оцениваю падение ЗП примерно на 25%.

Почему увеличивается норма часов? Сейчас студентов меньше, чем несколько лет назад. По идее, норма часов должна сокращаться, а не расти.

Артём, Вы так прелестно наивны...))) Норма часов увеличивается для искусственного повышения ЗП.
Разжевываю... допустим ЗП подняли на 5%, а объем работы увеличили на 25%. Вопрос - было ли повышение ЗП? (вопрос риторический, ответа не требует...))))
Кстати, лет 5 назад (да, точно, в 2008году) этим путем пошли школы. Но он уже к 2011 показал свою бесперспективность.

На одной отдельно взятой кафедре ничего не делается. Поскольку она все равно существует в рамках управленческой модели вуза, за пределы которой рыпнуться практически нереально. Не говоря уже о том, что, во первых, менеджмент ВШЭ гораздо квалифицированнее меня, и, во вторых, модель работы ВШЭ как раз и задает ориентиры остальным вузам

Добавлено через 34 секунды
Кхегм...А при чем тут это? Вы же писали, что результаты моих исследований никому на фиг не нужны...

Добавлено через 57 секунд
Не совсем так. Есть организации, где реально есть стимулирующая часть и она здорово выросла. Уже писал выше - можно говорить о полуторакратном повышении

Иду на рекорд.
У меня снизилась на 25 000 руб.
Теперь моя зарплата составляет 13 000 руб. грязными.
Профессор (но к.э.н.), зам. зав.
Сняли надбавку за докторантуру, половину надбавки зам. зава.
Теперь вынуждена отчислиться из докторантуры и вернуться на ставку на кафедру.
Учитывая, что я впахиваю по 20 часов в сутки, я на эти 13 тыр смотрю уже даже не как на оскорбление, они у меня вызывают истерический смех. Ситуация за гранью абсурда.

PS. За статьи у нас не платят.

PPS. В прошлом учебном году официально была оформлена на 0,25 (в связи с очной докторантурой), по факту отработала 829 часов (при нагрузке на ставку 750), никто мне, конечно, переработку не оплатил. Ни почасовкой, никак иначе. Это называется "кому я должен, я прощаю".