А зачем мне работа с неадекватными работодателями? :) Такая и не нужна вовсе.

Добавлено через 27 секунд
Только время, зря потраченное на собеседования с такими, жалко. :(

я думаю и адекватных работодателей интересует собираетесь ли вы рожать в ближайшее время или нет?

Нет. Адекватных как раз вопрос рожать и декрет не интересует.
Они понимают, что их самих рожали, а не аисты приносили готовыми сразу в 5 лет.

Даже мне, мужеского полу, при поиске работы работодатели часто задавали такие вопросы. Это не всегда признак неадекватности. Просто нужно смотреть, насколько эти вопросы личные. Если спрашивают про семейный статус, наличие жилья, авто, то почему бы и не ответить?
Конечно, имеете право не отвечать, но кому больше нужна работа?

Добавлено через 1 минуту
В госсекторе - да, в бизнесе - интересует.

И в бизнесе не всегда.
Зависит от работы, на которую претендуешь и способности договариваться.

Но в бизнесе больше интересует, это да :)

Меня очень удивил взгляд моей бывшей студентки (а сейчас коллеги) на поиск работы. Она ходила по собеседованиям и выбирала себе работодателя. Кстати, нашла очень привлекательную во всех смыслах работу.
А с беременностью вопрос действительно постоянно возникает у работодателей. Двух моих коллег при переходе на другое место открыто просили не беременеть 2 года, одну девушку вынудили уволиться когда забеременела..

Ну если специалист востребован, то ничего удивительного. Я тоже именно выбираю работодателя, многим отказываю.
Но на собеседованиях "пальцы не гну" и на вопросы отвечаю, с меня не убудет.

Ну и молодец. :) Надо знать себе цену, и тогда люди будут ценить тебя.

За последние сутки наблюдаю звонки на свой эстонский номер из Туниса, Боснии и Герцеговины, США, Филиппин. Номер нигде не засвечивал. Занятно...

А что говорят?