У нас есть. Занятия, расписание, оценки - всё как полагается.

вот, приличные люди, министерский приказ соблюдаете: https://phdru.com/study/studyprograme/

Добавлено через 2 минуты
lokki88, не кормите троллей, 2-3 аспиранта на кафедру - это нормально (с), Васильева хотела сделать это нормой вообще: https://phdru.com/admission/troenakafedru/ Многие кафедры об аспирантах только мечтают, а у них соискатели или стажеры.

Когда я поступала в аспирантуру (сто лет назад) у нас было 4 бюджетных места. Сейчас то ли 2, то ли 1.
Занятия были и есть.

В этом году вела занятия у аспирантов в одном вузе 70 часов аудиторных для двоих, в другом 32 - для одного. И так практически каждый год

Добавлено через 6 минут
И никто из администрации мозг не выносит?
Когда я открывала магистратуру последнем из вузов, куда меня именно для этого и приглашали, руководство сказало, что если меньше 15 человек наберем, то и запускать программу не будем. Направление, естественно, было еще не аккредитовано, но начальникам казалось, что меньше 15 на неаккредитованное направление - это очень фигово, прямо никуда не годится.

Администрация 5 мест дает. За что ей нам мозг выносить?
Коэффициент к зарплате вот 0.5 получается, это да.

логично по нормативам подушности. но не справедливо

У меня малочисленность группы вообще никак не влияет на зарплату. Станут коэффициенты применять - просто не возьму нагрузку. Пусть ассистенты идут им специальность читают в аспирантуре и чертову кучу курсов в магистратуре.

Нас не спрашивают. В положении написано - норматив баков 20, магов 10 в группе. Дальше при расчете "расчетных" часов горловые умножаются на N/20 или N/10. Ставка считается по расчетным часам.

У себя на кафедре выкинул это нахрен, беру общую сумму ставки, делю по ППС пропорционально горловым часам. Но год от года база растет, когда-то и 750 бывала, сейчас под 900.