Много - мало денег... А если средне, ближе к много, чем к мало и т.п.?
Да и вообще нужны критерии отнесения к этим качественным категориям.

Похоже на матрицу BCG

Добавлено через 1 минуту
Даже не вводя квалиметрической шкалы, получаем

4 х 2 = 8 типов.

И снова я сегодня соглашаюсь с Лучником...

(философски) Племяш, если бы ты знал, сколько такой ерунды в менеджменте напридумывано. Матрица Портера, матрица "рынок-технология", имя им -- легион.

Дядюшка, Вы не поверите: об этом даже я знаю.

Более того: этот вопрос для меня недавно перешёл в практическую плоскость, я по соседству темку создал ...

Это вам не осовременивание современности... :D

Про перспективы - я бы еще добавил, насколько они отдаленные или близкие. Н-р, знакомый один рассказывал, шо ему НР и завкаф (2 в 1) делал намеки, что вот, мол, если Вы у нас останетесь и сразу после кандидатской за докторскую приметесь, то годам к 30-35 защититесь, доктором будете, и тогда, лет в 35, теоретически сможете и на заведование претендовать. Там ситуация, что кафедра довольно небольшая и работают в основном женщины, а мужчины - кто по совместительству, кто - полставки тут, треть там, четверть еще где.

Дмитрий В., перспектива как у Шарика, ближайшая.

Дмитрий В., Вы знаете, эти разговоры в духе "приходите с докторской", которые частенько заводят с новоиспеченными кандидатами, всерьез не стоит воспринимать. Это просто проявление вежливости.

Ну да, мне знакомый так и сказал: "Думаю, кафедра и без моей докторской не развалится".

У меня - будка Шарика.

Мне настолько работа теперешняя не нравится, что случился какой-то дисбаланс и с болячек не вылажу. Мне не просто работа - город не нравится. :D Cтолько всего плохого тут было, что только перспектива скорого переезда (через 5 мес.) греет.