Методички и должность доцента
 

Ну, мне в этом повезло больше - я хотя бы старший преподаватель;-)

В другом вузе меня взяли на доцента 14 (совместителем) вообще без разговоров, как только увидели список публикаций. А мне из родного вуза уходить не хочется. Но, видно, придется

Методички и должность доцента
 

IvanSpbRu
К сожалению, мне тоже пришлось в прошлом году уйти из ВУЗа, но только по другой причине: перевели меня на должность доцента, но зарплату снизили в два раза.
Так я и стал конторским работником, а в ВУЗе остался работать доцентом на 0,5 ставки (для души).
Так что, глядя на Вашу ситуацию, я в очередной раз прихожу к выводу, что ВУЗовское руководство не заинтересовано в притоке кадров высшей квалификации :(

Методички и должность доцента
 

Вот именно, я не понимаю, почему руководство не пытается удерживать молодежь. Почему у нас в вузе стали резко душить внешних совместителей - разве плохо, когда человек работает в бизнесе, а потом приходит читать лекции? Он же может поделиться реальынм опытом, а не содранным из чужих книг, к тому же устаревших...

А самое забавное - сколько бы мы ни говорили о том, что с вузовским образованием творится фиг знает что - все равно оно будет существовать и пользоваться спросом. Другое дело, что квалификация выпускаемых специалистов будет оставлять желать лучшего

Методички и должность доцента
 

IvanSpbRu
По-моему, просто боятся конкуренции. У меня, в принципе, аналогичная ситуация, только рангом пониже - никак не хотят пропускать в старшие преподаватели. А я даже не знаю, на каком основании это должно быть :( Вы хотя бы то про методички знаете, уже хорошо. А мне насовали кучу обязанностей, а результат - нулевой :(

nauczyciel
К сожалению, да :(

Методички и должность доцента
 

Chat
Это, конечно, верно, но, уволив своих сотрудников, руководство вынуждено само вставать к доске.
Думаю, в один прекрасный момент работать в ВУЗе будет просто некому...

Методички и должность доцента
 

С моей заведующей все просто - она просто требует, что люди перед ней прогибались и ходили на задних лапках...Я этого делать не стал, вот и все.

А что касается вставания к доске...К доске всегда можно поставить молоденьких аспирантиков, котоырм волей-неволей надо отрабатывать педагогчиескую практику

Методички и должность доцента
 

nauczyciel
У нас ясно и четко была озвучена позиция завкаф "Мне тут кандидаты не нужны, мне нужны работники"

Добавлено

IvanSpbRu
Видимо, это позиция большинства заведующих Противно до жути!

Методички и должность доцента
 

Так не бывает. Это что-то она у вас придуряется. Я точно знаю, что сейчас даже от самых заштатных кафедр (скажем, какой-нибудь кафедры медпомощи в немедицинском вузе или кафедры иностранных языков где-нибудь в политехническом) требуют наличия защищенных кадров, и чем больше, тем лучше. Причем приветствуется защита именно по специальности, а не по какой-нибудь абстрактной социологии-философии. И такие требования сейчас везде. Для примера - у нас одна девочка числится сейчас лаборантом, а работает преподавателем - именно из-за того, что "незащищенных у нас и так слишком много", как говорит наша заведующая. Впрочем, при этом ей выделяют место в аспирантуре.

Видимо, завкаф вас просто таким макаром прессует.

Методички и должность доцента
 

Tortoise Cat
Не знаю, может быть. Но факт остается фактом - люди защищаются и уходят. причем не по своей воле. Девчонка, которая защитилась за год до меня ушла после того, как ее довели до нервного срыва - отчитали при студентах (!!!) самыми последними словами, повесили кучу грехов и проч. Это при всем том, что она буквально "горела на работе" и уходить никуда не собиралась. А в ректорате все озвучивается следующим образом: "Они неблагодарные, защищаются и уходят на тепленькое место". Позиция в высшей степени непонятная. А спорить никто не решается - многим уже далеко "за..."

Методички и должность доцента
 

Chat
Именно так и происходит. Непонятно, зачем это нужно руководству.

Как это происходит в моём ВУЗе: пока ты аспирант - к тебе отношение хорошее (неплохо платят, отправляют в командировки и т.д.). Как только защищаешься - всё, больше не нужен, платить перестают, в командировки не пускают, а работы прибавляют. И к.н. вынуждены уходить, хотя многие хотели бы и остаться.

Конечно, так и делают. Есть только одно НО: аспирантов не хватает.