А почему, кстати?

А зачисление блатных троечников на бюджетные места - такое, поверьте, творится не только в заштатных вузах

по 05 специальностям много мальчиков, значит они пойдут в очную аспирантуру. заочная им практически не нужна (они работают, деньги зарабатывают). Если это не 05.13, то на других вообще народу - кот наплакал ...если 05.13 - то все равно, народу чуть больше, но мало и весь он на очном.

Что-то новое. У нас на кафедре практически все докторанты имеют аспирантов, которые работают в "одном ключе" с докторантом. И это приветствуется. И все счастливы... И аспиранты заняты, и у НР есть заинтересованность к работе аспирантов, и статьи ВАК аспирантам в соавторстве с докторантами оплачивает ВУЗ и т.п. Только тенденция по защитам не очень. Аспиранты у нас на бюджете просиживают по три года и не делают толком ничего (некоторые). Я думаю у них стимула просто нет (ближайший совет - ой как далеко!). Но я захотела защититься, все сделала и никто мне палок в колеса не вставлял. наоборот только поощрение на всех уровнях.

Добавлено через 7 минут 14 секунд
По сути вопроса. Как показала практика, все вопросы по аспирантам решаются не на уровне списков, а по принципу "надо", "не надо". Я в свое время стала невольным свидетелем телефонного разговора в отделе аспирантуры, когда речь шла о бюджетных местах. разговор был следующего характера :
- А сколько в этом году бюджетных мест по спец-ти ..... (ну так я полагаю)
ответ:
- вообще 3 бюджетных места, но всех кого надо мы возьмем. Пусть сдают экзамены , а там будем решать из каких средств и т.п.
Вобщем все решаемо, если заинтересованность есть. И аспирантов могут дополнительно набрать за счет "собственных средств" и т.п.
unfortunately...

Мне одно не понятно, а причем тут ваш реферат (согласовнный с НР) и подпись зав. каф. на нем? Если у вас в положении вуза прописано, что данный реферат подписывает не только НР, но и зав. каф, тогда надо его подпись. Вариант - попросите своего НР подойти к зав.каф. Но это возможно не поможет - если место одно и его хочет забрать зав. каф. сам или у зав. каф. и вашего НР отношения не очень

Сегодня (!!!) завкафедрой (возраст около 33 лет) сказал мне, что выбранный мной НР (профессор и доктор наук! женщина за 55 лет) скорее всего не будет у них работать, поэтому мне следует подыскать другого руководителя. Я на эту кафедру больше ни ногой, если там подсиживают своих коллег, то и со мной церемониться не будут.

А зав. каф. кто - канд. или доктор? Скорее всего - кандидат. Что и требовалось доказать - у них плохие отношения! А соответственно и к вам праявляется такое же отношение. Поговорите с своим НР, если она всетаки будет работать - то идете или на платное (но при этом можно все таки попробовать на бюджет поступать), добиваясь при этом допуска к экзаменам. Но мой совет, узнайте условия прикрепления соискателем. Может этот способ будет лучше.

zhanna, ИМХО, плохой совет. Предзащита же всё-таки на кафедре происходит...

Anik, посоветуйтесь с выбранной Вами НР!

Дверей много, стучать и что-нибудь откроется.
Просто хотелось по этой специальности, я в ней хорошо разбираюсь...

Понятно, что предзащита на кафедре, но пока она придет - может или зав. каф. поменяться, или его отношение. И всетаки там решает кафедра, а не оди человек - зав. каф. как в данном случае - хочу допуще, хочу нет до вступительных экзаменов.

zhanna, всё может быть, конечно, но начинать аспирантство с конфликта с зав. кафедрой, ИМХО, глупо. Ибо с ним всё равно сталкиваться придётся часто, даже и до предзащиты.

А вариант "кафедра согласна, а зав. кафедрой против" я встречал только в случае смещения с должности зав. кафедрой по предварительному сговору.