Советы в духе "Бейте лбом стену", раздаваемые в условиях дефицита информации :D Ну-ну. ТС, попробуйте, конечно. У меня в свое время так не получилось (и это хорошо), а те, кто так сделал, в аспирантуре недоучились. Так что, личный опыт бывает разный, не всегда он удачный.

Ага, я учитываю дефицит информации о ситуации, а вы, господа, выдаете свой личный опыт за непреложную истину. Ну что ж, решать в любом случае не мне, уважаемый osmos (странно, что вы перекладываете ответственность за это решение на меня), а девушке, открывшей тему (и откуда уже известно, что это создание юное?).

Зы. Интересно, как тот же самый osmos еще недавно рассуждал о том, что с улицы без рекомендаций попасть на хорошую работу невозможно, а тут гляди-ка, очень быстро изменил свое мнение.

Добавлено через 9 минут
С вашей точки зрения, да. Точка зрения потенциального НР может не совпадать с вашей.

Добавлено через 1 минуту
Да? Порядочные девушки обычно так и знакомятся, через подруг, знакомых и т.д. Не каждая девушка решится дать телефон первому встречному, подошедшему к ней на улице. Я не говорю о девицах легкого поведения, с которыми знакомиться действительно проще :D

Добавлено через 6 минут
Само собой. Беспокоиться нужно о себе в данной ситуации.
Нет, все-таки это прикол. Осмос :D Я-то, конечно, говорю с позиций возможного, а вы-то никак даете гарантии, что по вашему "методу" все получится, а?

Ну, это уж совсем безумный должен быть НР, чтобы плохо отнестись к человеку, который подойдет и скажет: "Здравствуйте, я в прошлом (позапрошлом, поза-позапрошлом) году закончил вуз и хотел бы продолжить обучение в аспирантуре. Меня интересует такая-то тема. Вот что я сделал по ней (публикации, участие в конференциях). Могу ли я рассчитывать поступить к Вам?"

Добавлено через 1 минуту
Да чего же непорядочного в том, чтобы знакомиться на улице?

liky, короче, решать Вам, но метод "Прошибайте стену лбом" может сработать, а может и не сработать, имейте в виду. Вероятность успеха оценивайте сами, исходя из обстоятельств. Личный опыт участников форума, как видите, разный. На Вашем месте я бы все же подстраховалась и сходила на кафедру, в свое время я так и поступила и очень довольна результатом.

ЗЫ. На ругань и агрессивные выпады не обращайте внимание, меня на этом портале недолюбливают, вот и спорят со мной по каждому поводу. Постарайтесь извлечь из этой грызни рациональное зерно. Удачи :)

Aspirant_Cat, спокойно-спокойно, все в один поток информации
перемешали... Перепутали теплое с мягким, влажное с глубоким...

мы рекомендуем и советуем. Вопрошающий сам решит как поступить,
исходя из предложенных вариантов и решений.

вот тут как раз вы напутали. Я говорил о том, как устроиться на работу.
Работа и наука (а аспирантура - это наука) - разные понятия.
Руководство по работе и руководство научное могут существенно
отличаться, даже при условии, что это один и тот же человек.
На работе ты в ответе за результат и не можешь допустить
где-то осечки, тогда как аспирантура, порой, является местом
временного пристанища, где достижение конечного результата -
защиты - не является целью. Это понимают и сами аспиранты,
и их научные руководители. Процент защит подтверждает это.

если чаще повторять это, то можно убедить в данном всех,
в том числе и тех, кто абсолютно спокойно к вам относится,
например, меня...

osmos, т.е. вы даете здесь свои советы, исходя из того, что
Я правильно вас поняла?

нет, вы опять все напутали... {facepalm}

osmos, это вы напутали, ТС надо не абы к какому руководителю, а к конкретному, значит, по каким-то критериям она его выбрала, а какой критерий для аспиранта более важен, чем вероятность успешной защиты? По-моему, вот такое суждение
не применимо к данному случаю.

Но это мое мнение, а ТС пусть сама думает, какой ей нужен руководитель, ответственный, которому на результат ее обучения будет не наплевать и к которому не так просто подъехать на улице, или такой, который будет "понимать", что для аспиранта " достижение конечного результата - защиты - не является целью" и с легкостью возьмет любого аспиранта, лишь бы получать с него деньги.

Добавлено через 14 минут
Да, и не мешало бы поузнавать, как вообще аспиранты попадают к этому руководителю. Например, у завкафа спросить или поговорить с его настоящими и бывшими аспирантами, если есть такая возможность. Возможно, что предложенный тут моими оппонентами вариант наоборот ему понравится :) А возможно, и нет.

+ очень много.

В любом случае, вне зависимости от конечного решения НР, вероятность того, что о таком аспиранте у потенциального НР сложится плохое мнение, крайне мала. Т.е., вероятнее всего,
;)

Особенно, на хромой козе :)

Для меня более важным была возможность заниматься определенной тематикой :p.
В естественных и технических науках НР обычно занимается достаточно узким кругом проблем и не станет вдруг кидаться в другую область, потому что вдруг какому-то потенциальному аспиранту захотелось этим заниматься под его руководством. Думаю, что и в гуманитарных дисциплинах круг разрабатываемых научных проблем определенного НР не очень широк. Поэтому выбор НР, это и одновременно выбор тематики исследования, и наоборот.