Лучник,
eLibrary - специфическая система. Не обращайте внимание.

Смысла высиживать , пока Иван Иванович добро на защиту даст, нет.

Самые хитрые давно так делали, поступали и в российскую и, одновременно, в зарубежную какдидатскую\PhD программу, и на прекрасных для исследователя условиях писали диссеры.
Защита сначала там, потом в России
Но это если нормальный руководитель.
Если изначально визжит, как резанный поросенок, по любому поводу, и требуте нахождения в российском подразделении с 9 до 20 часов ежедневно, то такого умные ребята в руководители не берут.

Двойная работа. Не проще ли нострифицировать здесь уже защищенную там степень PhD?

армейские вопросы так проще улаживать.
Единственная причина.

Хм... в силу возраста :) я как-то про это не подумал. Ну ладно, с парнями ясно - а девушка-аспирант с мозгами, ей-то зачем проходить отечественные бюрократические мытарства, когда можно получить признаваемую там PhD?

я только 1 такую двойственную фею знаю.
Изначально она никуда не собиралась, поступила в Москве. Потом поехала на конференцию, ей предложили место в исследовательском центре, немного не по теме научных интересов в Москве . Ну, бросать московскую тему, видимо не хотелось, и она не знала, сможет ли там акклиматизироваться в местном научном сообществе.
Защитилась и там, и тут, но в Москве- раньше

Раньше таких фей и феев :) много обитало на http://www.researcher-at.ru/ - сейчас там что-то заглохло... наверно, все на пост-доках или tenure track уже... :)

will, ну пока там суть да дело, пока ВS, MS, PhD - там уже и целевые 27 лет. И вообще, зачем сюда с тамошней степенью возвращаться? Тутошние евреи ходу все равно не дадут, а тамошние евреи хоть бабки плотють.

Ви :) это серьезно? :p

Господа, а что по сабжу? Есть у кого-нибудь выход на свой ректорат, глав. буха? Что у Вас по этому поводу говорят? Может господину Ливанову в твитер напишем?

0647, евреи не в плане национальности, но в плане, понимаемом в столь милом моему сердцу воровском жаргоне: люди, контролирующие денежные потоки ;)

Эффективный контракт не должен стать фикцией - когда за ту же зарплату работника заставят горбатиться втрое. А есть риск, что мы придем к этому - когда те элементы зарплаты, которые сейчас гарантированы, придется заслуживать...Как у нас с платными дорогами поступили...

Добавлено через 35 секунд
Вот-вот. И пролезть в него проще

Добавлено через 25 секунд
Распределение Парето повторится и в новой выборке...

есть)) говорят - много.. а вот что будет реально сделано - покажет только время))
Аха, обязательно напишем.. И по радио для него закажем культовую песню российского образования про твиттер и розовый свитер:))

Добавлено через 1 минуту
а вот кстати, антиресно, у нас уже появились конторы, реализующие услуги по переводу наших степеней в ихние..?))

IvanSpbRu, (серьезно) Иван, это заблуждение. Распределение Парето характерно до начала работы над системой. Если заниматься качеством, он достаточно быстро сходит на нет. Это я Вам как практик говорю.

Думаю, для этого вся свистопляска с эффективным контрактом и задумывалась: снизить расходы на образование, при этом переложив ответственность на ППС: "Сами виноваты, что так мало зарабатываете: неэффективные вы..."