У нас они рождаются в провинции, живут и работают в Москве, а умирают в подворотни в провинции в голоде и забвении. :cool:

Никак на меня намекаете? Жестоко!

Да Боже упаси, вы же без пяти минут уже Акадэмик. :cool:

Вы так уверены в своих силах? Тогда дерзайте, пока молоды. Только сначала найдите работу, чтоб не на пустое место ехать

Добавлено через 3 минуты
Зы. А о своем бизнесе не задумывались?

Пусть едут, если думают. Работу можно посматривать, не знаю как у них в отрасли.
Вспоминаю себя - ничего же, живая, а переехала практически в никуда с одной сумкой с большой ценностью - дипломом о во глубоко провинциального педа.
А тут состоявшиеся специалисты, а не вчерашние студенты.

Д.б. хорошо, ИТ-шник же.

Добавлено через 6 минут
Ну у вас и семьи нет, вы особо ничем не рисковали. А ГАВ глава семьи, на нем большая ответственность, все нужно хорошо продумать и просчитать.

IT-шник тут не пропадет. Семьей и подумать можно, у него же один ребенок, как написано, интернет есть везде - и работу и школу найти можно. И просчитать все. Видела много семей, так переехавших - не жалуется никто :), даже экономисты, а уж IT-шники и подавно.

Вот если бы детей было от трех человек, тогда да, стоит думать.....
Если человек легок на подъем и не относится к "домашним", которым любой переезд - беда - переезд не конец света.

Смотря какие. Айтишники востребованы с хорошей предметкой, кучей сертификатов, либо на готовое место, туда, где ещё есть проекты. Многие на SAP и 1С едут, а получают немногим за 60, т.к. нужна только поддержка, системных администраторов вообще полно, java готовят тут, php полно, .net вымирают, те, кто на 100 сидят, уходить не хотят и не будут. У нас 1С-ники переходили на декретную ставку экономиста, там их и оставляли, перспектив больше. И вообще это пузырь у нас. Нигде на Западе такого внимания к технарям в IT нет, бонусов нет (у разработчиков), потребности в таких обновлениях нет, работа контрактная на 0,5-2 года.

Ещё остаётся добавить, что весьма востребованы IT-шники по SCADA, Орион, терминалам РЗА, ПА (различных производителей).

Думал, что это автоматчики, ICS?

gav, Поделюсь опытом...может пригодится - именно сейчас нахожусь в ситуации переезда.
1. Если есть предложение достойной работы - это не просто "+", но и некий якорный момент. Поэтому вперед и с песней!
2. Отличный возраст для переезда - до 40 лет (условно, пока сила привычки к зоне комфорта не перевесила здравый смысл), когда уже профессионально и личностно состоялись, в семье все устаканилось и ребенок подросший.
3. Лучше сначала переехать одному и пожить на два города (если географически возможно). Привыкание к новой работе в другом городе требует много сил и энергии (даже не времени!!) - чего стоит только транспортная логистика и понимание передвижений не с учетом личной потребности, а с учетом пробок!
4. По вопросам садика-школы-квартиры лучше попросить о помощи друзей, которые там проживают. Они Вас знают, поэтому конструктивно посоветуют. Как я благодарна своим друзьям в городе, куда сейчас переезжаю!!!
5. По школе скажу следующее, хотя спорно. Но прошла этот путь буквально 10 дней назад, может информация сгодится. Мы отбирали лучшие школы города в трех разных районах, приближённых к моей работе. Если интересно могу мою технологию выбора потом в подробностях рассказать. Суть в том, что поступили во все три (!!!) по результатам собеседований с директорами, которые уже через 15 минут общения говорили - мы берем эту девочку без вступительных испытаний. Рада за дочь, рада что не пришлось подключать тяжелую артиллерию и связи. Всего лишь хороший портфолио (начиная с детского сада), достижения во внеучебной деятельности и позитивизм+честность в диалоге с ЛПР.
Резюме: по школе все оказалось совсем не так грустно, как рисовали родители на форумах.

великий финал великой чешской команды))

к.ъ.н., это IT-шники 100%, поскольку от них требуется писать программы на специфических языках программирования. Ну и алгоритмизация АСУ ТП, по возможности.

gav попробуйте потом расскажите, может в следующем году ...

У вас 100 и вы проректор?
Нафига оно вам нужно.

Есть куча возможностей поднять доходы, тем более когда были на госслужбе, должны были остаться связи.

Имхо, к Москве нужно привыкать, тут люди злые и, если говорить о личном комфорте, он значительно хуже. Плюс уважение (обычно для человека это важно), статус - тот же проректор в мск, имеет статус значительно ниже, чем в небольшом городе.

Там вас знают и вы существо уважаемое, здесь будете клерком.