прохожий, потому как если одна сторона трудовых отношений не желает их продолжать (просто так, без оснований!), то за исполнение желаний надо платить второй стороне. Можно, конечно жертву, читай Котову и так выдавить, НО - это время, деньги опять же, подпорченный авторитет в глазах других сотрудников. Поэтому, когда сотрудника выдворить решают, по п.3 ст.77 - самое милое дело, но всегда запасной вариант есть - соглашение.

прохожий, И так в качестве ликбеза...сокращение штата далеко не в две средних обходится, а весьма дороже. А если Котова себя неуправляемо поведет, то ее начальству только и останется что сокращать. А это уже совсем другие деньги

А можно , в качестве ликбеза, почему дороже?

За два месяца предупреждаем (это если без участия профсоюзов), в день увольнения компенсация в размере средней, затем еще одна или две средних (по решению ЦЗН). Так что минимум на 5 умножайте + риски трудовых споров + нервотрепка. Поэтому соглашение рулит в таких ситуациях даже не столько для работника, сколько для работодателя.
Ilona, По секрету - на продвинутых предприятиях в бюджете ФЗП такие вещи даже в статью компенсаций при увольнении закладываются)))

если надумаете увольняться по собственному, учтите, что после этого любые жалобы куда-либо будут не важны, зато трудовую не испортят (если это имеет значение), ну и в таком случае обязательно на больничный на 2 недели, нечего ещё перед увольнением впахивать за 2

IRA2001, если это серьезно, то создадут такую обстановку что сама захочет быстрее сбежать. Зачем унижаться, заниматься этим мудежом.

Лучше искать другую работу. Совет - в той сфере где и работала раньше.

В ВПО, что ли? Так там она тоже не уработалась, да и с этой работы ещё в июле собиралась увольняться, ибо стебали за тупость.

надо смирять свои амбиции/гонор и становиться достойным членом нашего общества :D

А что писать - меня дядя директор хочет уволить? Какие ваши доказательства? (с)
Научитель правильно пишет
Я бы договорился уйти по собственному с учетом времени на поиск другой работы.
А будешь кобениться - захотят уволят по статье, например, за опоздания, употребление алкоголя, невыполнение заданий в срок и т.п. Или проведут аттестацию и по несоответствию занимаемой должности. Тем более Котова вроде писала, что у нее нет профильного образования.

Maksimus, вас уже выпустили? :D

О да! :D

Что там было, как ты спасся?"- Каждый лез и
приставал.
Но Maksimus только трясся и чинарики стрелял.

:laugh:

Добавлено через 1 минуту
Давайте присоединяетесь, а то тут выпивохи и развратники катят бочку :laugh:

"Ху-ли-ганы" :laugh:

прохожий, в данном месте кокаинум

а хулиганы вот в этом:

Maksimus вернулся.
:cool:
в отпусках были?