![]() |
Социальный портрет Вашей кафедры
социальный портрет кафедры, где я работаю "почасовиком":
*по списку преподавателей около 15 человек, при этом "почасовиков" одна треть, есть преподаватели со степенями - также примерно одна треть - причем люди очень разные - есть "остепененные" и не профилю кафедры. *молодых преподавателей (тех кому до 30 лет) - два человека (включая меня); в основном все среднего возраста, но работают в основном "старики", то есть те, кому скоро на пенсию. докторов - один, профессоров - двое |
Социальный портрет Вашей кафедры
Социальный портрет кафедры, где я работаю:
Кафедра разделена на секции (бывшие кафедры). Состояние там такое 1) Двое кандидатов, которым за 60, из них 1 зав. кафедрой (разумеется, проф.), 1 доктор - 50 лет, 1 ст. преподаватель около 60 (вскоре заменится ст. преп. моложе 30), 2 тридцатилетных кандидатов. Научной работой занимаются все по способностям. Двое руководят аспирантами. 2) Двое кандидатов за 60, 1 ст. преподаватель за 60 и 1 ассистент моложе 30 пока еще аспирант (собственно это я). Львиная доля научной работы на зав. секцией. 3) двое кандадатов около 40, 1 кандидат за 70 (наукой уже не занимается),1 ст. препдаватель за 30 (вечный соискатель). 4) 1 доктор (львиная доля научной работы, руководство аспрантами, заведование секцией), 2 кандидатов (одна (около 40) занимается наукой, другая *(50-60лет) переливает из пустого в порожнее). Написала и ужаснулась... Мы же через лет десять вымрем как мамонты. (Молодежь у нас сильно не любят, обделяют нагрузкой и т.п.). А тут еще количество ставок сокращают... Грустно как-то. |
Социальный портрет Вашей кафедры
roolalex
Действительно грустно И, обратите внимание, что в вузах наука вообще никому не нужна и о ней вспоминают только при переаттестации и лицензировании Поэтому ведешь пед нагрузку - и слава богу, да еще кое-какие обзорные статейки в местные сборники пописываешь - и все ОК |
Социальный портрет Вашей кафедры
YuliaP
Цитата:
Цитата:
Про свою кафедру. Преподавателей всего 8 человек - 5 штатных и 3 совместителя. Штатные: зав. каф., проф., к.н., 60 лет; один доцент, к.н., 70 лет; два ст. преподавателя - 80 и 50 лет; один аспирант. Совместители: два доцента, к.н., 60 и 26 лет (это собственно я); один ст. преподаватель 50 лет. Так что к вымиранию мы даже ближе, чем кафедра roolalex. |
Вот и последствия "демографического старения" научного населения. Начатый заведующим процесс обновления учебных планов и передачи нагрузки от аксакалов (70+) "молодым" (50-) прекратился ввиду острого дефицита оных и того, что кафедра для них не является основным местом работы. Один из молодых сотрудников благополучно уехал за рубеж. Была надежда на двух аспирантов (один активно занимался наукой, второй работал на кафедре), но после защиты оба тоже куда-то исчезли. Число самих защит сократилось вдвое - аспирантуру снова начали массово бросать. В итоге уже сейчас большие проблемы с руководством студентами, потому что к "аксакалам" студенты идти не хотят, а "молодые" не хотят в дополнение к основной работе (которая давно вне стен вуза) загружаться "наукой".
|
Цитата:
3 кандидата, доцента по 36 лет, 3 кандидата, доцента - по 34, 3 кандидата, старших - по 31, 1 старший, без степени - 26, 1 ассистент, без степени - 24. 1 доктор, профессор - 54 года. |
Доброго всем времени суток!
У нас 52 года -доктор, профессор, зав. кафедрой 60-72года трое кандидатов наук, доценты, все женщины, на пенсию ни кто не собирается. 55 лет кандидат наук доцент, увлечен студентками (имеет жену тоже бывшую студентку) работает на 2 работах 35-40 лет трое кадидатов наук, доценты, все работают на 2 работах. 30-35 лет двое кандидаты, тоже работают на двух работах, методическая деятельность заключается с сдувания из интернета пособий, а научной нет 30-35лет аспиранты трое, корпят пока. Работы не хватает, те кто не входит в диапазон 52-72, часы дают с натягом. |
Выбираю жанр -- задача.
На кафедре преподает 14 человек. В диапазоне 20-30 лет - 1 человек, в диапазоне 30 - 40 лет - 1 человек, в диапазоне 40 - 50 лет -- 2 (или 3, не успел узнать). Вопрос: специализация кафедры? |
У нас постоянный состав. зав. каф. к.н., еще к.н зам оба в районе 50 лет, еще 1 ст. п. как бы зам. около 40 лет
Остальные набегами: 1 член-кор., докторов 3, кандидатов 5 где-то. все > 50 аспирантов 3 штуки. кафедра молодая, основана лет 7 назад. |
Цитата:
|
Кстати, а чем социальный "портрет" кафедры отличается от возрастных и демографических характеристик обитателей кафедры? :)
Думаю, многие форумчане так разницы и не уловили, судя по их описанию кафедральной живности. Попробую описать (в смысле охарактеризовать) своих наблюдаемых: Опять же их совсем немного - всего несколько человек (весьма маленькая кафедра одной из общественных наук) 1. «Местные алкаши» - По жизни, нечно среднее между студентом и доцентом. То есть, если студента произвести в доценты. Вечно опохмеляющийся заведующий кафедрой и два совместителя-собутыльника. Собутыльники – это их официальная должность, а совместительство – скромный, но доход. Берут наличностью и бутылками. Натурой тоже. Полная профнепригодность. Женаты с детьми. Работают в нескольких заведениях. 2. «Барыги» - личности, рассматривающие студентов как источник дополнительных полулегальных, «серых» доходов, и старающиеся максимизировать прибыль всеми возможными способами (продажа собственных пособий и прочие дополнительные услуги). Доктор наук, за пятьдесят, но не на пенсии. На содержании муж, тоже доктор наук, дочка с тремя детьми. Чтобы всех прокормить, бегает, по её словам, «по нескольким точкам». :) Ну и конечно я, самый белый и пушистый :) Кандидат наук. Единственный , аж троектратно, дипломированный на кафедре по специализации кафедры (остальные "ученые" по другим дисциплинам). Официально работаю только на описываемой кафедре. До кризиса еще и рефератики, курсовые, дипломы, диссертации и прочее на заказ писал. Счас бизнес тихонько умирает. Неженат, хотя за тридцать. Не педик. Просто этнические заморочки и пытаюсь выгодно себя продать, хотя бы без убытка. 3. «Местные моралисты» - бывший марксист и тетенька-совместитель из деканата. Постоянно стараются всех "лечить", читать нравоучения и доказывать, что все остальные разложившиеся личности. Бывший марксист ближе к пенсии немного успокоился. А тетенька, наоборот, стала чаще возбуждаться. Наверное, климакс. По слухам, жуткие коррупционеры. Женаты, дети взрослые. 4. "Аутисты" - личности, как правило, жутко нереальные, не в этом мире живущие. На импульсы из внешнего мира реагируют через призму своих неадекватных воззрений. Прикид по последней моде двадцатилетней давности. У большинства наблюдается явное нарушение поведенческих реакций. Одни преподаватель. Вечный соискатель. Лет за тридцать. Бегает по нескольким убогим заведениям. ВУЗами их назвать сложно. Неженат. Подозреваю, что еще девственник. С девицами себя ведет, как иудейский ортодокс – даже рядом не садится на одну скамейку. Если попадаются не особо брезгливые девицы, готовые на все ради оценки – отскакивает и пресекает все поползновения. Студентики его пужаются – похож на дедушку Ленина и с занятий сбегают. В прошлом году от него воняло за два метра. В этом году – за пять. Особенно сиё безобразие ощущается в небольших, закрытых, непроветриваемых помещениях. Боюсь подумать, что будет, если этот процесс будет прогрессировать далее. Четыре аспиранта - две девицы и два паренька. Несмотря на парность, личной жизни никакой, ни совместно, ни в розницу. Два юноши-аспиранты – услужливые, пассивные мальчики, с радостью выполняющие любые прихоти завкафедрой. Две девицы где-то работают (судя по слухам). У двоих – паренька и девицы – явно наблюдаемые психические и поведенческие отклонения. Двое (парень и девица) просто какие- то «пристукнутые». Вообщем, «из одной бочки селедки». 5. «Гости нашего города» - вечные провинциалы, аспиранты, прибывшие из глубинки (один паренек) или республик Кавказа (2-е пареньков). Цивилизации не подвержены, провинциальность прёт за версту. Милые люди, если с ними говорить не более 2-х минут. Потом ужасают. Вообщем, как выразилась одна умненькая студенточка "На Вашей кафедре никто не хуже и не лучше друг друга" |
Цитата:
|
Olafson,
Не надо ждать 10-30 лет, для некоторых кафедр уже сейчас вполне актуально стоит вопрос об их ликвидации или укрупнении. Это фактически уже не "научный монастырь", а "научный собес". Молодежь в таких местах не приживается и не задерживается, потому что тянуть нагрузку за "грибков" без каких-либо перспектив карьерного и профессионального роста мало кому хочется. В гуманитарных науках "грибницы", наверное, тоже образуются, но не в такой степени, потому что рынок труда больше, есть куда уходить, более развито совместительство и т.д. |
Цитата:
Мракобесия на естественных и технических кафедрах, кажется, не больше, чем <<в среднем по больнице>>:). Более того, поскольку объективность для естественников и технарей в их исследованиях критичнее (не поспоришь, или она есть, или ее нет, и все как один согласны с тем или с другим), то кадры старой закалки не могут изменить этому высокому критерию, и как правило достойные люди, даже если поневоле:). Насчет более широкого рынка труда в гуманитарных науках -- позабавило. Наверное, он широкий, да только скользкий:) Кто из специалистов-гуманитариев чувствует свою необходимость на своем месте? (конечно, технари-естественники тоже могут быть заменены. Но вот ощущение -- они в большей степени ремесленники, а это меньше зависит от конъюнктуры). |
Наша кафедра очень странная. много внешних совместителей, человек 7-8, несмотря на то, что штатный состав кафедры 10 человек. из них 2 мужчин и 9 женщин. из них трое аспирантов(ассистенты),зав каф доктор и профессор - 56-57 лет, остальные тетки 30-50. Хоть и якобы молодая кафедра, но напряжение колоссальное, особенно в отношении аспирантвов, т.к. чувствуется ревностное отношение
|
Текущее время: 19:55. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»