Ой, как меня сегодня "порадовали" - гос.вуз, (благо я там - пришла, пошумела и ушла (т.е. почасовик)) - плохо с хоздоговорными НИР (а кому легко) - сказал ректор, и добавил - если кафедра не в состоянии обеспечить НИР по 20 тыс.руб на голову (благо -только штатники) - то пущай тогда эти тупые головы 20 штук сами в фонд вуза несут... Иначе - идут в другой вуз...
Я поначалу решила - шутка такая, невеселая.. Но, поглядев на грустные глаза завкаф (ей-то идти некуда, возраст-с) и пары кафедральных девочек (которым, тоже - некуда), поняла - как хорошо, что я - почасовик:)
Я вот тут тихо надеюсь - такое поветрие иные вузы не охватило еще?

слышали про такие безобразия - где-то на периферии, в провинциях товарищи жаловались.

Добавлено через 3 минуты 26 секунд
да-да, и такое есть. Я как-то давно девице одной сказал при знакомстве, что на пол-ставки где-то в каком-то вузике работаю и типо еще кручусь, (про другие вузики скромно умолчал). так она сразу догадалась: "А, так это у тебя хобби такое".:D
А на самом деле, трудовую книжку где-то держать-то надо было ;)

IvanSpbRu, с возвращением на форум :-)
только вот вопросик возникает насчет этих пресловутых 40-60 процентов. Не понял я как их можно не выплатить?
Вот смотрю свой убогенький договорчик от 20 октября прошлого года и вижу: "выплаты стимулирующего характера - ежемесячная надбавка в размере с учетом ставки % к должностному окладу за должность профессора, доцента" - это имеется в виду?

Или имеется также в виду повышающий коэффициет к базовому окладу по занимаемой должности (1,12 ст. преп, 1,4 - доцент, 1,6 профессор).
И как это связано с теми 3-7 тырами, которые платят за степень кандидата-доктора? Как-то непонятно...Ибо последних два вообще не выплачивать не могут...

Vica3, да у нас ещё и это тож присутствует. Насчет "нравится мне это дело", мне тоже нравится, только уж очень недешевое это хобби... :( Интересно, насколько ещё можно преподов продавливать уменьшением зарплат и увеличением нагрузки, чтобы они хоть один звук из себя выдавили?

Malinka, да сколь угодно.. Ибо, к сожалению, принцип " не ндравиться - дверь вон там, отдел кадров - чтобы трудовую забрать - вон там, вас таких много, а вуз - один" в нашей системе активно работает.. в ряде вузов..

Не согласен - хобби себя окупает: зарплаты преподавателя хватает на проезд к месту работы и даже на обед :)

Аха, если из нее за НИР не вычитать, оплату публикаций (одна публикация - 1000 р, а 10 публикаций - уже 10 000 р.) :)
А в целом - да, окупаемое.. Особенно, если из потока - хоть одно дите научилось тому, что ты хотел в него вложить:)

nauczyciel, ага. Только мне думается отчего то, что образованный человек должен не существовать и не выживать, а жить, т.е. иметь возможность нормально питаться, одеваться и ездить отдыхать летом на море.
До сих пор работала на любимой работе в надежде, что в скором времени одумаются те что наверху, но видимо скорее рак на горе свиснет...

Ну да, в принципе. Если особо не шиковать, то на обеды хватает.

За НИР у нас пока не додумались вычитать, а публикации я давным-давно не оплачивал. Всё как-то бесплатно печатаюсь. Даже гонорар иногда платят :)

Деньги я зарабатываю на производстве. Хватает на всё. Только море я не люблю - предпочитаю железнодорожный туризм (ну и другой промышленный туризм тоже) :)

А денег хватает? Мне вот раньше эконом класс оплачивали, а теперь только купе. Спасибо, что хоть не плацкарт.
З.ы. кажется я единственный, кто не боится увеличения нагрузки, ибо выше 900 ч. быть уже не может.

Денег хватает. Времени не хватает.

Я сам оплачиваю свои поездки в отпуске.
В давние времена была у меня МПСовская форма №6, но её в 2003 году отменили.

И как путешествуете (в смысле люкс/св/etc)? Скажем мне с 3 чужими людьми (купе) не особо комфортно. В эконом обычно стараются садить по два, а уж если мест нет, то 3 и 4. Да еще и покормят. Так что, как повезет. Но в св конечно лучше. Даже пододеяльник дают. Но и от поезда многое зависит. Вот довелось мне как-то в "харьковском" поезде проехаться, так я теперь слово "харьковский" воспринимаю как ругательство.

Только по дороге смысл сего "мероприятия" или "проекта" ускользает. Помню меня заведующий одной кафедры типо вузика типо в центре города полгода убеждал-воевал с полставки на целую перейти. Я мол вежливо отговаривался, что я мальчик скромный, мне и полставки хватает, а если он настаивал, то неиллюзорно намекал, что если есть желающие - с радостью освобожу место. И так полгода продолжалось. Но под конец я уступил домогательствам. :)

Хотя лет 6 до этого мне из одного вузика именно по этой причине пришлось уйти с совместительства (им штатный требовался)

Добавлено через 2 минуты 6 секунд
Инк еще не знает, что есть такая жуткая вещь, как внеаудиторная нагрузка ;)

Це што? Составление умк/методичек написание статей/нирс на конференции, где я руководитель? Так усе посчитано.

Спасибо, Hulio:p

А не выплачивать их можно очень просто - просто отказаться их выплачивать без соблюдения определенных условий.

Нам об этих условиях сказали как раз на заседании кафедры - работа в штате и наличие научной деятельности, после чего как раз и можно написать заявление на выплату этой надбавки.

Люди попытались возмущаться, им посоветовали обратиться в профсоюз. По хорошему нужно обращаться в суд, так страшно ведь большинству - выиграешь или нет неочевидно, а из вуза потихоньку выживут, да еще и репутацию склочника заработаешь.

Я пытался что-то доказывать, так ведь на заседаниях кафедры остальные смотрят с пониманием, а сами вякать боятся...Противно...


Насколько я понимаю, этот повышающий коэффициент для доктора-кандидата как раз и учитывает те самые 3-7 тысяч государственной надбавки. Но в целом совершенно непонятно что с этой надбавкой стало после отказа от ЕТС