Портал аспирантов - Страна, где много-много плохих вузов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)

- Преподавательская (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=122)

- - Страна, где много-много плохих вузов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=4472)

Riper

Цитата:

Ну я думаю по теории управления наверное самое крупное заведение в России это ИПУ РАН. Правда там явно более 4-х известных специалистов, Вы уж меня извините.

К сожалению, «трапезинка» находится не в нашей области :)

Цитата:

Интересно что это за два ВУЗ-а с 4-мя специалистами?

Ярославский государственный и технический университеты. А что, мало? В Вашем вузе много признанных специалистов по теории управления?

gav, "извините, был напуган" (с)
Как правильно заметил IvanSpbRu, я неправильно трактовал слово "область". :)

Цитата:

Сообщение от gav (Сообщение 62679)

А я вот в корне не согласен с мнением о том, что нужно повышать зарплату лишь самым научно активным. Наука - специфическая сфера деятельности, и выдавать по плану, по расписанию "на гора" научные результы невозможно. Такое требование неизбежно приведет к появлению псевдонаучного мусора - формальных отписок, тех самых "дутых" хоздоговоров, и публикации никому не нужных "тезисов" конференции, которые просто уже стали нормой жизни. Педагогическая практика должна стать необходимым и достаточным условием нормальной конкурентноспособной зарплаты. Преподаватель должен быть уверен - даже в отсутствие научных результатов он будет получать достойную зарплату - только это действительно может повысить качество научных работ.

Полностью согласен. Наука и преподавание - разные сферы деятельности. Хорошо, когда связаны, но ведь может быть и иначе.

Цитата:

Сообщение от gav (Сообщение 62806)

разобраться в дисциплине на достаточном для преподавания уровне может далеко не каждый. Я не представляю как, не владея материалом, можно читать лекции по теории оптимального управления, или по процессам в химической технологии.

Как ни странно, опять согласен. Поэтому я так всегда ратую за совмещение преподавательской (и научной ) деятельности с практикой. Хотя, возможно, здесь имеется в виду хорошее знание теории

Все высказывания правильны и хороши, я с ними согласна, да только нас никто не спросил. И как захотят так и сделают...

Предположим объективным образом обнаружился некомпетентный преподаватель. Ему предполагается платить более низкую зарплату. Спрашивается зачем? Ведь его можно просто уволить, а на его место взять более квалифицированного. Или это предлагается новый способ экономии бюджетных средств. Набрать группу преподавателей алкоголиков, платить им минимальную зарплату, взымать со студентов рыночную стоимость хорошего образования и таким образом максимизировать прибыль. И что должно, в этом случае, заставить руководство ВУЗа нанимать квалифицированных специалистов и идти на экономически необоснованные расходы?

В теме про количество преподавателей я писал то же самое.
Ответа на эти вопросы нет и поэтому ситуация обстоит именно так.

Цитата:

Сообщение от Лучник (Сообщение 62834)

Мне кажется, это утопия.

Если человек не является специалистом, какая ему печаль до "признания коллег", и "общественного резонанса".

А заткнуть студентов - вообще дело несложное.

Поддерживаю данное мнение. Приходится сталкиваться довольно часто, когда преподавателю вообще плевать на мнение окружающих, а студентов тем более. От студентов они просто отмахиваются. Студенты, конечно, могут пожаловаться, но не всегда это даёт желаемый эффект.

Добавлено через 6 минут 6 секунд

Цитата:

Сообщение от Riper (Сообщение 62854)

?!
Интересно что это за два ВУЗ-а с 4-мя специалистами?
Ну я думаю по теории управления наверное самое крупное заведение в России это ИПУ РАН. Правда там явно более 4-х известных специалистов, Вы уж меня извините. :)
Вы какие заведения имели ввиду?

И в ИПУ РАН специалистов много, как теоретиков (фундаментальное направление), так и практиков, соответственно на базовой кафедре в МФТИ (многие в ИПУ оттуда), так и в МГУ, думаю и в целом по стране можно найти немало учеников данных школ и направлений. А с 4-мя специалистами - это Вы немного утрируете ;). Возможно, что в отраслевом вузе 4 специалиста именно по оптимальному управлению, но думаю, для вуза - это неплохо.