у нас тоже утверждают на заседании кафедры, были случаи, когда студенты оставались недовольны назначением руководителя, им предлагалось написать аргументированное заявление на имя завкафа с просьбой заменить руководителя, большинство узнавая о необходимости написания заявления соглашаются с утвержденным вариантом, за всю историю, только 2 студента написали такие заявления, им заменили руководителей

Только если есть объективная причина.

Теоретически - да...

Это я к тому, что мнение студента учитывается также как мнение дитя малого при разводе родителей, когда его спрашивают "С КЕМ ОН ХОЧЕТ ЖИТЬ?"

И это я к тому, что студентик может арументированно обосновать свой отказ "сотрудничать" только в случае (1) несоотвествующей квалификации или специализации предполагаемого руководителя дипломной работы (2) если будущий руководителоь печально известен вымогательством или аморалкой ;) (3) известен манкированием своих обязанностей.
То есть в остальных случаях качать права насосом в кабинетах там разных бессмысленно, ибо все формальности соблюдены...

Эт как? Любой преподаватель априори считается квалифицированным по выпускаемым специальностям своей кафедры.
В таком случае - он не должен работать на кафедре. Иначе такие заявления - гнусная клевета.
Не знаю что это, но видимо имеется в виду халатное отношение к обязанностям. Но в таком случае - это проблема зав.кафедрой, а не студента.
Реальные причины действительно должны быть вескими. Например, религия не позволяет иметь женщину научного руководителя.

А где работают такие человеки-параходы? :)

а запись о выговоре в отделе кадров сойдет?;) или статус подследственного :D

ну если студент шум и гам поднимет, на примеры прошлых выпукников ссылаясь, то есть шанс оборониться...

в госвузике такое не проскочит :D

В теории - на любой кафедре :)
Нет, это только мера дисциплинарной ответственности

Человек не виновен, пока нет приговора. Но вот сам факт следствия - вполне можно и использовать :D