Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Отдел аспирантуры и докторантуры (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=147)
-   -   Новый департамент Минобра (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=8350)

Maksimus 08.10.2011 17:25

Чем тщательнее прописана процедура, тем меньше проблем у людей, тем меньше споров с администрациями вузов и организаций, меньше коррупционных рисков.

-DOCTOR- 08.10.2011 17:27

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 180133)
Не знаю, может и в "круглой папке" :D
В Департаменте МОН работают обычные люди, которые вполне могут и не знать узкие места практического применения НПА.

Поддерживаю целиком и полностью.

Maksimus 08.10.2011 17:27

Цитата:

Сообщение от -DOCTOR- (Сообщение 180134)
Такое ощущение, что все стоящие предложения лежат на столах у чиновников десятилетиями, а потом рождаются в диких муках и вызывают у обывателя, являющегося точкой приложения этих НПА, только злость, раздражение и кучу других нецензурных эмоций.

Вот-вот. Не хотелось, чтобы и с ув. Е.К. так было. Но стремление и творческий задор у нее есть, что похвально.

kravets 08.10.2011 17:31

На самом деле - хочется увидеть четкие административные регламенты. Даже если в Положениях есть какие-либо нечеткие моменты, их уже править трудно. А вот регламент можно строить сразу с учетом накомпленной массы поправок и пожеланий.

-DOCTOR- 08.10.2011 20:06

Цитата:

Сообщение от milemlab (Сообщение 180132)
нам до пенсии так далеко, что трудовые к этому времени отменят

К сожалению молодость - это тот недостаток, который быстро проходит. А с трудовыми книжками действительно пора кончать!

Maksimus 08.10.2011 20:23

Цитата:

Сообщение от -DOCTOR- (Сообщение 180193)
А с трудовыми книжками действительно пора кончать!

Скрытый текст
Не все так просто, у ТК есть как плюсы, так и минусы. Да и хранить кипу тр.договоров, приказов и ходить с ними на собеседования не очень удобно. Также всем наверное хорошо известно о "надежности" эл.баз, дублирование на бумаге никогда не помешает.
Да и интересы работодателя тоже страдают, т.к. после очередной получки работник может просто не выйти на работу, устроившись к др.работодателю.

Алена Нечаева 08.10.2011 21:12

[... если Вы сумеете пролоббировать второй вариант, считайте, что Вы навечно занесли свое имя в скрижали ... э-э-э (ну сами решите), а нынешние и будущие аспиранты и докторанты будут вечно за вас молиться :)

Вот что-то подобное я уже слышала, когда писала постановление 220 (это мега-гранты для ведущих ученых, привлекаемых в российские вузы). Конкурс уже два раза успешно проведен, результат очевиден, а я в списках причастных даже не значусь:)
Так что знаем, ездили:) Лучше зарплатой возьму:)

А вот за предложения благодарна. Всё изучу и возьму за основу.

Добавлено через 12 минут
Уважаемые форумчане! У нашего "нового Департамента Минобра" есть потребность в юристе, знакомом с тематикой подготовки и аттестации кадров высшей квалификации (аспирантура, докторантура, диссовет). Предлагаю место заместителя начальника отдела. Функции - нормотворчество. В том числе и апгрейд устаревшей нормативки, обсуждаемой здесь на форуме.

leodeltolle 08.10.2011 21:18

Цитата:

Сообщение от Алена Нечаева (Сообщение 180207)
Предлагаю место заместителя начальника отдела

цена вопроса?

Предложение [вспомнил]: формализовать от и до понятие "окончание аспирантуры".
вернуть диплом исследователя
Скрытый текст

Maksimus 08.10.2011 21:23

Цитата:

Сообщение от milemlab (Сообщение 180221)
цена вопроса?

Скрытый текст
Я думаю не больше 45-50. В ФОИВах платят немного, к сожалению...

-DOCTOR- 08.10.2011 21:25

Цитата:

Сообщение от Алена Нечаева (Сообщение 180207)
У нашего "нового Департамента Минобра" есть потребность в юристе, знакомом с тематикой подготовки и аттестации кадров высшей квалификации (аспирантура, докторантура, диссовет).

Жил бы в Москве - поучаствовал бы в конкурсе.

Алена Нечаева 08.10.2011 21:26

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 180224)
Скрытый текст
Я думаю не больше 45-50. В ФОИВах платят немного, к сожалению...

Ха! 50 - это моя зарплата! У зам. начальника она скромнее:smirk:

Maksimus 08.10.2011 21:47

Цитата:

Сообщение от -DOCTOR- (Сообщение 180225)
Жил бы в Москве - поучаствовал бы в конкурсе.

Если бы вы были хорошим юристом с опытом работы не на госслужбе (что практически не ценится в бизнесе) и жили в Мск, то поверьте мне, не пошли бы :)
Если уж приперло, лучше идти в регионалы, в Мск они могут поднять раза в 1,5-3 больше федерала.


Цитата:

Сообщение от Алена Нечаева (Сообщение 180226)
Ха! 50 - это моя зарплата!

Со всеми доплатами и премиями на руки?

-DOCTOR- 08.10.2011 21:54

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 180237)
Если бы вы были хорошим юристом с опытом работы не на госслужбе (что практически не ценится в бизнесе)

Да, зарплата, конечно, не ахти. По московским меркам, так просто отпугивающая.

Maksimus 08.10.2011 22:03

Цитата:

Сообщение от milemlab (Сообщение 180221)
вернуть диплом исследователя

Никому он реально не нужен.

leodeltolle 08.10.2011 22:06

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 180243)
Никому он реально не нужен.

статистика обращений говорит об обратном


Текущее время: 03:26. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»