Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Общенаучные дискуссии (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=146)
-   -   НР - специалист в другой отрасли (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=8902)

IvanSpbRu 05.01.2012 19:40

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 203137)
Проще, но не лучше.
А как быть с теми НР, которые даже в своей не то что отрасли, но и теме ни в зуб ногой?

А таких вообще к руководству не подпускать. Но тут мы с Вами размечтались...

Проблема ведь в чем - в любом коллективе 20% эффективных работников и 80% быдла. И решение для обеспечения полноценного использования эффективных работников и отсечения бездарей только одно - институционализировать это деление, чтобы каждый знал свое место. Но на это никто не пойдет. Просто потому, что проще засунуть в задницу 20% электората, чем 80%. Да и вообще все это Гитлером попахивает. И поэтому быдлобольшинство никто не будет ни трогать, ни обижать. А оно с остервенением будет держаться за украденные у эффективных работников привилегии и добивать всех, кто будет угрожать их кормушкам.

Малейшая попытка как-то отсечь бездарей по формальным критерием приведет к тому, что они эти формальные критерии будут имитировать - так, что ни придерешься.

А, к сожалению, эффективности политекорректность противопоказана. И в этом смысле я полностью поддерживаю gav'а - невежде нужно постоянно тыкать носом в его невежество, бездарь должен по ночам выть от осознания объясненной ему его бездарности, а по утрам носить кофе талантам - и так далее. А мы боимся обидеть хорошего человека...А потом удивляемся, почему не боится обидеть нас. Потому что у них звериный инстинкт выживания и политкорректность им чужда.

Так что - по делу. Я за полную переаттестацию научруков по экономике, как и завкафов, а в идеале - всех преподавателей экономики. С нормальными жесткими экзаменами по полной программе, а для научруков - проверка наличия хороших публикаций и значимых научных результатов, знания иностранных языков, знакомства со свежей мировой научной литературой по соответствующей проблематике. Нет таких - значит, пшел вон

Аспирант МММ 05.01.2012 19:45

Имитируют критерии IvanSpbRu, там где нет спецов. Это просто все решается и задвигается. ( Вспомните Ландау). Просто всем нам на своем месте нужно быть профессионалами своего дела. Демагогия? А вот так просто.

Olafson 05.01.2012 19:52

Цитата:

Сообщение от IvanSpbRu (Сообщение 203143)
бездарь должен по ночам выть от осознания объясненной ему его бездарности, а по утрам носить кофе талантам - и так далее.

Ну уж не в такой степени государству важна эффективность. А может, эффективность и вообще не интересует общество (и это естественно).

IvanSpbRu 05.01.2012 20:02

Цитата:

Сообщение от Аспирант МММ (Сообщение 203145)
Имитируют критерии IvanSpbRu, там где нет спецов. Это просто все решается и задвигается. ( Вспомните Ландау). Просто всем нам на своем месте нужно быть профессионалами своего дела. Демагогия? А вот так просто.

Вспомню. И как раз тогда обществу была нужна эффективность. И потому как раз людей ценили за нее.

А годов с 70-х стали ценить покой и чтобы все было тихо. А эффективный работник этому покою мешает. И засевшие на начальственных должностях с тех времен люди никому пробиться не дают. Точнее, пробиться можно - но для этого нужно заниматься не своей работой, а пробиванием. И в итоге трансформироваться в такую же агрессивно-бездарную административную массу.

Так что вот так, увы. А у нас кто спец, а кто не спец - решает начальство. И ты можешь быть хорошим спецом по всем объективным критериям - но расти в должности будут те, кто эти критерии имитирует и кого поддерживает начальство

Димитриадис 05.01.2012 20:12

Цитата:

Сообщение от Аспирант МММ (Сообщение 203135)
К какой науке отнесете управление???????

30% науки и 70 % искусства:)

Olafson 05.01.2012 20:16

Чрезмерная массовость высшего образования (а теперь и остепенения) размывает характерные черты работника умственного труда. Теперь все, что можно сказать про наш корпус -- что <<люди с претензиями>>.

Димитриадис 05.01.2012 20:17

не читайте это)))))
Цитата:

Сообщение от IvanSpbRu (Сообщение 203143)
Проблема ведь в чем - в любом коллективе 20% эффективных работников и 80% быдла.

(задумчиво так): ...а к нашему форуму это относится?:shuffle:

Olafson 05.01.2012 20:33

Скрытый текст
Оцените количественно превосходство женщин над мужчинами по доле эффективных работников, если полупьяное чмо на диване (из темы про нищеброда) является быдлом

IvanSpbRu 05.01.2012 20:42

Цитата:

Сообщение от Olafson (Сообщение 203160)
Чрезмерная массовость высшего образования

Причем чрезмерная массовость во всех смыслах - слишком много обладателей дипломов, и слишком много вузов.

Все же реально необходимо делить вузы на уровни, как и сотрудников. Другое дело - как такое деление объективно провести...

Ну а пока достаточно просто запрета на руководство в не своей отрасли наук. Хочешь руководить - докажи. Например, защити вторую докторскую или кандидатскую

Димитриадис 05.01.2012 20:43

Цитата:

Сообщение от IvanSpbRu (Сообщение 203143)
Малейшая попытка как-то отсечь бездарей по формальным критерием приведет к тому, что они эти формальные критерии будут имитировать - так, что ни придерешься.

Вот именно. Еще один аргумент, почему я против.

Olafson 05.01.2012 20:49

Цитата:

Сообщение от IvanSpbRu (Сообщение 203164)
Хочешь руководить - докажи.

Слышал, что в шахматах, например, разряд нужно периодически подтверждать результатами в турнирах (до определенного возраста).

Димитриадис 05.01.2012 20:50

Цитата:

Сообщение от IvanSpbRu (Сообщение 203164)
Хочешь руководить - докажи. Например, защити вторую докторскую или кандидатскую

Таким образом еще увеличивается время, которое должен затратить соискатель на получение сертификатов статуса и снижается время, которое он мог бы посвятить реальной научной работе.

IvanSpbRu 05.01.2012 20:51

Цитата:

Сообщение от Димитриадис (Сообщение 203165)
Вот именно. Еще один аргумент, почему я против.

Значит ли это, что не нужно пытаться их отсечь?

Я на самом деле имел в виду другое: запрет должен быть полный. Как только появятся лазейки - вот тогда и будут имитировать критерии для пролезания в них. И потому лазеек нельзя оставлять в принципе. Непрофильная отрасль наук - запрет на руководство, и все.

Вашей отрасли наук тут сложнее - получится, что все старшее поколение социологов со степенями по философским наукам, от руководства аспирантами будет отсечено. Но надо же как-то выводить их со сцены?

kravets 05.01.2012 20:51

Цитата:

Сообщение от Olafson (Сообщение 203166)
Слышал, что в шахматах, например, разряд нужно периодически подтверждать результатами в турнирах (до определенного возраста).

До к.м.с. Мастера, получив разряд, уже не нуждаются в его подтверждении.

IvanSpbRu 05.01.2012 20:53

Цитата:

Сообщение от Olafson (Сообщение 203166)
Слышал, что в шахматах, например, разряд нужно периодически подтверждать результатами в турнирах (до определенного возраста).

Вроде и водительские права надо подтверждать при перерыве вождения

Добавлено через 49 секунд
Цитата:

Сообщение от Димитриадис (Сообщение 203167)
Таким образом еще увеличивается время, которое должен затратить соискатель на получение сертификатов статуса и снижается время, которое он мог бы посвятить реальной научной работе.

Не понял немного. Сможете пояснить?


Текущее время: 03:13. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»