"Эффективность аспирантуры будет 100%".

Добавлено через 30 секунд
Это такая карма теперь у НР будет.

Добавлено через 1 минуту
Занятно посмотреть было бы на статистику возвращений.

И просто студенты-целевики учатся, но по нашей вузовской статистике больше половины не приходят на кормящее предприятие.

Добавлено через 24 секунды
А это совсем другая история. Это же каста.

Там зарплата молодого специалиста первого года работы в 2 раза выше зарплаты регионального профессора.

Добавлено через 2 минуты
+ куда они деваются после обязательной отработки, даже если вернулись.

Вы хотите сказать, что зарплата регионального профессора 25 тысяч или в прокуратуре зарплата 100 тысяч для специалиста без стажа госслужбы?

На 100 тысяч и московские прокуроры со стажем согласятся.

Именно. Даже и 25 не везде.

Странно, у моей подруги - доцента, к.н. в вузике категории "фу" на просторах Родины в 1,5 раза больше.

Поверьте, случайных людей в аспирантурах будет минимум. Прежде всего потому, что с руководства ВУЗов будут требовать показатели. А также потому, что и самих аспирантур будет немного, и мест в них тоже (чуть выше уже об этом справедливо заметили). Так что учиться и защищаться будут либо те, кто будет способен за это заплатить (и официально, и не официально) и кому напишут. А также те, у кого будет высокая мотивация и возможности самостоятельного написания диссертаций. Основные проблемы возникнут у соискателей со стороны, т.к. ВУЗы будут отвечать за защиты своих аспирантов, а советы соотвественно будут прежде всего защищать своих.

Это здорово. Но вопрос, откуда будут брать остепененных преподавателей региональные вузы, так и остался без ответа. Фантазии, что кто-то поедет учиться в Москву, а потом вернется домой и будет работать за 15 тыс., не в счет.

Добавлено через 1 минуту
Поверьте, их будет ровно столько же, сколько и сейчас, - дополна.

К тому времени не будет потребности ввиду закрытия региональных вузов... Или передачи обязанности по их финансированию регионам, что приведет к тому же. Процесс кстати уже идет, как мне недавно писали из Красноярска.

Ответ очевиден - будут доводить зарплаты до приемлемого уровня или уходить с образовательного рынка.

Вот именно. К тому и идем, что вообще все накроется медным тазиком.

Смотря кого считать "случайными"

У нас в этом году 2 человека на место. Будет интересно.

у нас в этом году впервые лет за 15 конкурс на физмат в аспу. 1.4 на место. офигеть не встать однако) причем это конкурс из тех, кто специальность на 5 сдал, т.е. их точно хотят взять.

По нашему направлению в классическом университете бюджетных мест в аспирантуру нет, конкурса нет. Докторам не нужны аспиранты, выпускникам не нужна аспирантура. Преподавателей на кафедры набрать не могут. Даже уровня ассистентов.

А совет у вас есть?