Директор - кандидат наук - например, Гагарина в Музеях Кремля. Означает ли это, что других кандидатов наук теперь некуда девать? Директор Третьяковской галереи - кандидат наук Трегулова. Директор Русского музея - кандидат наук Гусев. Директор Библиотеки Академии наук - кандидат наук Скворцова. Только директор Государственного Эрмитажа - доктор наук Пиотровский, который стал доктором еще до кресла директора и не в Эрмитаже, а в Институте Востоковедения РАН.
Речь не о том, чтобы всех докторов наук пристроить на должность директоров. А чтобы должность директора всегда была закреплена ТОЛЬКО за доктором наук, никаким кандидатам место светить не должно. А если в учреждении еще есть доктора наук, тогда и должность заместителей директора тоже за ними. Ну, а если доктор наук хочет заниматься только наукой - его личное дело. Но место директора - только для доктора наук. Нет докторов наук в учреждении - выращивайте своего или зовите со стороны. Но в любом случае варяги со стороны по знакомству уже не пройдут. Можно, конечно, фальшивую докторскую сделать - но это сложнее, чем кандидатскую получить. И вот тогда доктора станут востребованы.
А пока что мы получаем следующую картину:
- кандидат наук Гагарина ( директор Музеи Московского Кремля) - 0 монографий, 0 публикаций
- кандидат наук Трегулова (директор Третьяковской галереи) - 1 монография (опубликована кандидатская)
- кандидат наук Гусев (директор Русского музея) - 1 монография (опубликована кандидатская)
Дошло до смешного - даже у президента РФ Путина, который ни разу не ученый, уже больше опубликовано статей, чем у некоторых директоров системы МК и РАН.
И список можно дальше продолжать, когда директорат научных или минкультовский учреждений - только управленцы, но ни разу не ученые.
А кто хочет быть ученым - вот тебе пайка в 20-50 000 рублей в месяц, живи и радуйся этой пайке до конца своих дней, потому что карьера тебе светит максимум начальник отдела. А скорее всего и она не светит.

Иван 1980, вы доктор наук? И вам обидно, что директор вашей организации - всего лишь кандидат? :))

Нет, но я тружусь в отрасли, которую угробили за 30 лет как раз оптимизациями и варягами-управленцами. И общаясь с директорами и замами культурных или научных учреждений вижу, что управленцы они может и хорошие, но когда дело доходит до научных тем в переговорах - мне им ничего не объяснить, так как даже на уровне замов нет ученых-специалистов.
Грубо говоря, моя отрасль почти уничтожена именно потому, что нет в управленцах тех, кто в ней понимает и может объяснить сколько нужно денег, для чего и какой график трат при их получении.
А если управленец в чем-то не понимает, он искреннее считает, что все нормально, денег на все хватает и дальше не финансирует целые научные отрасли и отделы.

И этого не следует, что управленец обязательно должен быть доктором. И кандидата для таких компетенций более чем достаточно. И даже без степени

А сволочью и дураком можно быть и с корочкой доктора :)

Знаю многих докторов наук.
Наукой занимаются примерно половина из них, остальные для отчетности имитируют.
В знакомые диссоветы входят старички-доктора, которые раньше что-то там... а сейчас - около нуля... Даже не пишут ничего, их с почетом и уважением включают в соавторство пишущие

Sehr geehrter Dr. X.
Пожалуй, пример с с такими маргинальными немецкими личностями здесь хотя и показателен, но не отражает масштаб огромной проблемы.

Ибо: Суд Баварии в ответ на иск Гюнтера Фрелиха отреагировал так: он посоветовал хабилитированному доктору (это аналог российской степени доктора наук), который позорит свой университет, упоминая о своем многолетнем бесплатном преподавании, далее ограничить свою критику немецкой системы образования и науки. В противном случае ему пригрозили взимать с него оплату за свет и отопление в том помещении, где он бесплатно читает лекции студентам. Так завершился этот спор......

Конечно, это древняя немецкая традиция, когда преподаватели в немецких университетах делятся на два типа: одни из них получают в кассе зарплату по тарифной сетке от государства, а другие (приват-доценты) раньше могли сами определять размер платы за свои лекции и взимать ее со студентов. ОДНАКО в середине прошлого века в Германии денежный расчет с обучаемыми был запрещен, а должность приват-доцента осталась. Она не оплачивается. При этом считается, что преподавание в университете, это для доктора наук особая честь, а потому он должен работать БЕСПЛАТНО. И тысячи немецких докторов наук так бесплатно и работают. Формально в ожидании трудоустройства на должность профессора, но это очень часто растягивается на годы. Даже НАВСЕГДА!

В немецкой прессе сотни статей, посвященной этой проблеме.
Это ТАК.
Немецкие учёные стесняются говорить об этом при иностранцах, понимая, что это позор для их страны.

Но это ТАК.

Таким образом, у Российских учёных с докторской степенью потеряно ещё не всё...

В Великобритании уже 1565 украинских беженцев зарегистрированы как бомжи

3.10.2022

За последние полгода 1565 переселенца были зарегистрированы как бездомные, 30% из них в Лондоне, сообщает The Guardian.

https://www.theguardian.com/world/20...cale-back-work


Я считаю возмутительным, что король Карл нежится в своих замках, когда украинские бомжи вынуждены обитать на улицах. Банду геть!!! :cool: :cool: :cool:

Dr.X, все эти беженцы - доктора наук?

Да, в нашем министерстве образования и науки еще до такого не додумались. Но думаю очередная оптимизация от технократов-чиновников скорее этот опыт возьмет на вооружение, чем другие варианты!

Конечно, ведь очень экономически рентабельно. А тем, кто не согласен работать даром или же выступает с какими-то заявлениями по этому поводу, можно ещё высылать для оплаты счет за свет и отопление в аудитории, где он читает лекции студентам... Двойная выгода!

А пока вот очередное объявление, что в "Европейский университет" в Санкт-Петербурге требуется научный сотрудник со степенью доктор исторически наук с заработной платой в 10 000 рублей.

уточняю - на 0.1 ставки

да пофиг, там все вакансии мертвые - дохлый портал фейк-вакансий, которые просто должны быть опубликованы согласно законодательству https://phdru.com/sciproblems/uchenie-isledovateli/
ко мне тоже долбятся такие товарищи по несколько раз в неделю, но я их не размещаю, в платных и бесплатных лохотронах не участвую.

Да, 0,1 ставки. То есть работа на 4 часа в неделю. Но это "для вида". По факту, скорее всего, загрузка будет не на 4 часа в неделю. Это раз.
А, во-вторых, область образования и культуры уже опустили ниже дна. Для этого достаточно провести аналогию. Представьте себе объявление - требуется руководитель отдела продаж с опытом работы от 10 лет с заработной платой в 10 000 рублей и без премирования с загрузкой 4 часа в неделю!) Вопрос - где найти такого дурака на должность отдела продаж на 10 000 рублей? Каждому потенциальному руководителю понятно, что если тратить на руководство всего 4 часа в неделю, то это ни разу не руководство, а непонятно что. Но почему-то, когда дело касается науки или образования вдруг оказывается, что в этих отраслях совершенно уникальные люди - они могут учить и управлять другими людьми всего за 4 часа в неделю! :eek::laugh::lol:

Добавлено через 10 минут
Согласен. Я эту штуку сам как-то проверил. Периодически мониторю портал ради интереса. Как-то смотрю - объявление об открытых вакансиях всего соседнего отдела моей организации РАН: ведущий научный сотрудник, старший научный сотрудник, несколько научных сотрудников. Ого, думаю, как соседи то будут расширяться. Пришел на работу к нужным людям, пообщался шушу-мушу, нет новых вакансий в этом отделе, все по-старому. Тут и стало понятно, что контракт у работников отдела заканчивался, весь отдел новый контракт переподписал, а поскольку обязаны вешать объявление об освободившейся вакансии (конкурс же на место, ага), эти объявления и опубликовали. А если какой наивный человек позвонил или стал в двери ломиться "терпетьнемогудайтеквамус� �роиться" - его бы развернули культурно.

Но портал этот люблю - уж больно он своеобразный по зарплатам).

Аналогии у Вас какие-то странные.
На кафедре дедушка - профессор на 0,16 ставки: приходит 1 раз в 2 недели и периодически на заседания диссовета и ему нравится.