Портал аспирантов - Нагрузка преподавателя

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)

- Преподавательская (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=122)

- - Нагрузка преподавателя (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=2538)

Лучник, это полставки аудиторных часов. Конечно, эти часы - самые важные в работе преподавателя. Но и про остальные забывать не стоит, а то появятся вопросы, как у cat, причём не только у преподавателя, но и у разнообразных проверяющих.

Цитата:

Сообщение от nauczyciel (Сообщение 280386)

Но и про остальные забывать не стоит, а то появятся вопросы, как у cat, причём не только у преподавателя, но и у разнообразных проверяющих.

В принципе, так и есть, конечно.

Но в сухом-то итоге - всё одно, cat, часов за подготовку курса и заполнение отчетов выцарапать не получится. Их либо не предусмотрено, либо они и так "подразумеваются" Вашими 0,25 ставки.

Тут возникает такой вот интересный вопрос - а cat видела свою нагрузку с подробной расчасовкой? Вполне возможно, что она тянет больше, чем четверть ставки, но при этом оплачивается ей только четверть...

Цитата:

Сообщение от IvanSpbRu (Сообщение 280393)

интересный вопрос - а cat видела свою нагрузку с подробной расчасовкой?

Ответ на этот вопрос:

Цитата:

Сообщение от cat (Сообщение 280377)

В индивидуальном плане учитываются только лекции, практические, лабораторные, зачеты

Я понимаю это так - cat точно видел свой индивидуальный план и понимает, что там написано.

Цитата:

Сообщение от nauczyciel (Сообщение 280386)

Лучник, это полставки аудиторных часов. Конечно, эти часы - самые важные в работе преподавателя

С важностью тут не все так просто - без подготовки к аудиторным часам ты их просто провести не сможешь. И вот здесь наблюдается забавный парадокс - на подготовку одного часа аудиторки есть некий норматив (в зависимости от вида работ), а сама эта подготовка учитывается во второй половине дня. При этом норматив по моему всегда больше единицы (могу ошибаться), то есть на подготовку часа занятий разрешено затрачивать большее часа времени. Но в сумме эта подготовка не может быть больше определенной величины - что, разумеется, противоречит самой сути этого норматива

Индивидуальный план у нас заполняет секретарь кафедры для каждого преподавателя. С зав. каф. нагрузку распределяют по преподавателям, в журнал каждого секретарь вписывает что запланировано, преподаватель только расписывается. Знаю точно, что за выполнение отчета по НИР (который я один делаю на кафедру) некоторым преподавателям могут списать несколько часов, если есть небольшой недобор.

Добавлено через 2 минуты

Цитата:

Сообщение от Лучник (Сообщение 280378)

Вот это я не очень понял. Руководство курсовыми и дипломными несомнено должно входить в нагрузку.

На первом заседании кафедры всем преподавателям раздали листок и сказали записать темы НИР и взять по 1-2 студента на эту тему. Эти темы идут в отчетность работы кафедры... По факту - сам пишешь за студентов материалы, потом за поблажки уговариваешь их выступить на студ. конференции в конце года.

Цитата:

Сообщение от cat (Сообщение 280399)

о факту - сам пишешь за студентов материалы, потом за поблажки уговариваешь их выступить на студ. конференции в конце года.

а деньги они не получают? идти в аспирантуру и дипломниками никто из студентов не хочет?

Цитата:

Сообщение от Лучник (Сообщение 280378)

Лучше посчитать годовую нагрузку (ведь в разных семестрах и в сессию интенсивность занятий может быть разной).

Годовая нагрузка - это одно, а вот норма не более 36ч в неделю - это если не ошибаюсь по трудовому законодательству.
Мои вопросы по поводу учета рабочего времени возникли после прочтения этой статьи http://aspirantspb.ru/blog/?p=2865
Особенно заинтересовало

Цитата:

Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»

VII. Режим рабочего времени профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов
7.1. Режим рабочего времени лиц из числа профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов в пределах 36-часовой рабочей недели определяется с учетом выполнения преподавательской работы, а также осуществления научно-исследовательской, творческо-исполнительской, опытно-конструкторской, учебно-методической, организационно-методической, воспитательной, физкультурной, спортивно-оздоровительной работы.
7.2. Режим выполнения преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий. Объем преподавательской работы каждого преподавателя определяется образовательным учреждением самостоятельно в зависимости от квалификации работника и профиля кафедры и не может превышать 900 часов в учебном году — в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и 800 часов в учебном году — в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов.
7.3. Режим выполнения преподавателем обязанностей, связанных с научно-исследовательской, творческо-исполнительской, опытно-конструкторской работой, а также учебно-методической, организационно-методической, воспитательной, физкультурной, спортивно-оздоровительной деятельностью регулируется правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, планами научно-исследовательских работ, программами, графиками и т.д.
Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, другие локальные акты могут регулировать выполнение указанной работы как непосредственно в образовательном учреждении, так и за его пределами.

Цитата:

Согласно статье 91 ТК РФ, «рабочее время ― время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Цитата:

Сообщение от cat (Сообщение 280399)

наю точно, что за выполнение отчета по НИР (который я один делаю на кафедру) некоторым преподавателям могут списать несколько часов, если есть небольшой недобор.

вообще отлично поставлен расчет часов:D

Цитата:

Сообщение от will (Сообщение 280401)

а деньги они не получают? идти в аспирантуру и дипломниками никто из студентов не хочет?

студенты - нет. Они вообще у нас такой народ - знают, что уже дойдут до финиша. Наша кафедра не выпускающая, поэтому дипломников нет. Да и за руководство над дипломниками дают очень мало часов, куда проще лабораторные провести.

Добавлено через 1 минуту

Цитата:

Сообщение от will (Сообщение 280403)

вообще отлично поставлен расчет часов:D

нет, чтобы списать часы тому, кто делал отчет, а нуждающимся раздать часть его лабораторных к примеру. :D Кто писал не получает ничего, а кто-то подбивает недостаток часов за счет этого.