так там требования - опыт работы 6, 10 лет ... о чём бравому доктору и говорилось ... :cool:

Twuk, ситуевина в том, что - на эти 2 недели (понятно, что можно) вопрос стоит или/или. Или детей на море вывести (обязательно, не обсуждается), или маршрут на машине "по местам боевой юности/детства/отрочетва" (да тупо к родителям в Тульскую и к тётке в Воронежскую область доехать, персиков 150 кг привезти и т.п., - личные хотелки) . и напротив какой опции я должен поставить галочку?

Добавлено через 2 минуты
у меня все устройства лдя выхода казенные, и везде хэд хантер зафайерволлен, но подозреваю, опыт профессорско-преподавательской работы требуется. С этим у меня все в порядке. Вторая трудовая книжка, "штатный сотрудник" ВУЗа (какая ставка никого не касается) - с01.09.2010 - непрерывно (что студенты с курсовиками и зачетками ко мне на работу приезжали, и что задания на курсовикия им по электронке давал - никого не касается).
"6 лет отпахал в ВУЗе, как РАБ на галерах"

А потом еще удивляются, чего это у нас экономику массово аккредитации лишают... Ну еще бы, с такими-то кадрами.

Just Another One, так кто про енто знает :)

Добавлено через 30 секунд
Меня одного такого терпют, потому что дохтур. Единственный.

Я вас умоляю! Единственный у нас Макс :D А таких, как вы, в каждой избе найдется.

ну вот в конкретно в нашей избе - как раз проблема с этим.
Издревняя и долгосрочная.
Нету дохторов.

Добавлено через 1 минуту
еще у меня хирш (в масштабах нашей же избы) большой.
на факультете почти никто не перебивает.

Добавлено через 4 минуты
Это впрочем все пофиг, это я к тому, что (посмотрел через VPN) - в общем на все формальные требования, за кои Прохожий так переживает (кстати, 10 лет там общий стаж (у меня 15 в индустрии + 6 в вузе без учета аспиратнуры даже - 21 год, индустрию могу выписками с работы закрыть и не светить вторую трудовую), 3 года завкафом - ну это можно в принципе (при адекватном отношении) закрыть: 6 лет ППС + 5 лет руководящая работа в крупной западной компании (масштаб должности сопоставим с завакфом: руководитель группы-зам директора департамента) + свободный иняз, + опыт работы на уровне топов ведущих компаний и пр., пр..... составление учебных планов - понятно, 2 ночи посидеть на кофе, разобраться и все.....) - есть вполне, чем ответить.

Добавлено через 1 минуту
Не сложнее Annual Budget, HR Plan, stuff allocation plan

Добавлено через 1 минуту
степень + звание. А тут доктор (степень + степень) - какая разница - что там 2 бумажки из МОН, что там.....

Team_Leader, мне то чего переживать ... это вы переживаете с завидной периодичностью ...

Там, mon cher, подразумеваются конкретные вещи - умение работать в нашей свистопляске с ФГОСами, аккредитациями, распределением нагрузки и прочей хренью, а не просто масштаб должности.

пусть помечтает ... всё равно ничего не измениться ...

ну рекомендательное письмо я могу сделать с описанием всего этого с любого вузовского уровня (до ректора включительно), а фактически выполнять - нет такого вопроса и обязанности, в которые я за 2 дня не мог бы вникнуть.
тем более, не со стороны человек. в любом случае.
в случае чего кому позвонить и тупо спросить "как делать" есть кому. А 2 раза объяснять мне не надо.

Добавлено через 2 минуты
более, того - подозреваю, что и команду с опытом всего этого непосредственно руками - человека 3-4 с опытом выполнения всего вышеназванного года так с 1997 по сей день непрерывно - притащить тоже смогу.

Добавлено через 2 минуты
то есть замдекана, нач. методического кабинета, и опытного делопроизводителя-секретаря-инженера деканата.