Уж тогда лучше вообще после каждой пары принимать решение, продлять ли контракт на следующую пару или отдать нагрузку другому

А у нас в вузе конкурс проводится 1 раз в 5 лет, но контракт по результатам конкурса заключается (по решению завкафедрой) на срок от 1 до 5 лет. И если срок установлен менее 5 лет, то на дальнейшие годы он просто продлевается служебной запиской от завкафа. Однако практика показывает, что с ППС непенсионного возраста контракт всегда заключается на 5-летний срок, меньше может быть только у пенсионеров, да и то лишь у "особо одаренных".

Точно так

Любой из ППС, кто защищал одну из двух дисс., уже является исследователем и звание это, как и у ак. РАН, навечно.

Добавлено через 3 минуты
А если ей до нового конкурса 3-4 г., тогда как.

Добавлено через 4 минуты
Даа! Убрать можно всех, кто с тряпкой и мелом пахать у доски будет. Пока, старые кадры и вытягивают вузы.

Добавлено через 4 минуты
Вы , вероятно, путаете Храм науки с армейским подразделением.

will, что касается продукции РАНовских гуманитариев, то институт философии РАН, например, стабильно выдавал когда я там учился по 300 монографий в год! Это не считая тех, что сотрудники издавали на стороне. Думаю, со временем количественные показатели только увеличились.
Но ведь это же ужас что такое. Лучше 1-2, но добросовестных, содержательных статьи в год, чем такая кулинария.

Извините, но это обычная отговорка научных лежебок. Они, дескать, у доски пашут, им публиковаться и прочими глупостями заниматься некогда.

Далеко не всегда, поверьте. Тем более выше было сказано о низком качестве преподавания

Не всегда.

[QUOTE=Burattino;306756]Извините, но это обычная отговорка научных лежебок. Они, дескать, у доски пашут, им публиковаться и прочими глупостями заниматься некогда.[/QUOTE
Публиковаться необходимо, но где гарантия, что молодые кадры делать это будут эффективнее.

Молодых бездельников в наших вузах тоже хоть отбавляй. Поэтому надо смотреть не на возраст, а на реальную деятельность. Другое дело, что у престарелых "заслуженных" сотрудников обычно имеется больше способов паразитировать на кафедре и не продуцировать ничего нового.

Именно с этого и начал.

Да ее к заслуженным вряд ли можно отнести.
Кстати престарелые и заслуженные, но бездельники - это второй этап (есть и такие)

fazotron, ну в случае Вашей сотрудницы она действительно не является заслуженной, т.к. зачастую у подобных возрастных преподавателей львиная доля "заслуг" оказывается лишь мнением заведующего об их "незаменимости " (на самом деле некоторые зав. кафы на возрасте любят противопоставлять вот таких лояльных престарелых бездельников и продуктивную молодежь, боясь конкуренции со стороны последних)

согласен, + мнение представителей ректората :)

истину говорите ))

При этом с большим самомнением...