Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Свободное общение (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=102)
-   -   Что вижу, о том пою (с). Часть 5 (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=12558)

Степан Капуста 27.09.2014 19:59

Aspirant_Cat, сложно. Обычно все равно уходят «по собственному», но зато с компенсацией за время суда.

Courtney Love 27.09.2014 20:48

из декрета можно выйти и когда ребенку полтора года, и два. У нас некоторые так делали. Специально, что бы на работе удержаться и вникнуть, что куда и какова обстановка. До трех лет не имеют права уволить.

прохожий 27.09.2014 21:32

Цитата:

Сообщение от Courtney Love (Сообщение 478703)
из декрета можно выйти и когда ребенку полтора года, и два. У нас некоторые так делали. Специально, что бы на работе удержаться и вникнуть, что куда и какова обстановка. До трех лет не имеют права уволить.

могут если она ушла в декрет с декретной должности.

Maksimus 27.09.2014 21:38

Цитата:

Сообщение от прохожий (Сообщение 478704)
с декретной должности

это как?

4gost 27.09.2014 21:51

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 478705)
это как?

это когда ее взяли на место той, которая до этого ушла в декрет

прохожий 27.09.2014 21:53

:yes:

Courtney Love 27.09.2014 22:20

Цитата:

Сообщение от прохожий (Сообщение 478704)
могут если она ушла в декрет с декретной должности.

может быть, но у нас так часто не плодятся.

Maksimus 27.09.2014 22:20

Это называется срочный трудовой договор.
Но если человек сам ушел в декрет до его окончания, то как его уволят?

Courtney Love 27.09.2014 22:24

Maksimus, если ППС- то уже не имеют права заключать срочный трудовой договор. В остальных местах работы могут и срочный договор оформить на всякие декретные места, но вот нюанс с ребенком до трех лет- тут я не уверена, что могут так легко уволить.

Aspirant_Cat 28.09.2014 02:16

Цитата:

Сообщение от Courtney Love (Сообщение 478703)
из декрета можно выйти и когда ребенку полтора года, и два. У нас некоторые так делали. Специально, что бы на работе удержаться и вникнуть, что куда и какова обстановка. До трех лет не имеют права уволить.

Я вот слышала историю о женщине, которая, будучи в возрасте, родила ребенка в обычном отпуске и вообще не ходила в декрет :) Ребенка подбросила на воспитание старшим детям-школьникам.

IRA2001 28.09.2014 08:36

Aspirant_Cat, Я тоже не ходила в декрет, а после больничного сразу вышла на работу на 0,5 ставки. В расписании мне ставили по одной паре, всегда в одно и то же дневное время. Дочь в это время в коляске выгуливалась в районе университета, а я пару читала. Вполне жизненная ситуация...так что всякое бывает.

прохожий 28.09.2014 09:24

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 478716)
Это называется срочный трудовой договор.
Но если человек сам ушел в декрет до его окончания, то как его уволят?

Цитата:

Сообщение от Courtney Love (Сообщение 478717)
но вот нюанс с ребенком до трех лет- тут я не уверена, что могут так легко уволить.

обычный трудовой договор. увольнение происходит практически автоматически с момента выхода основной декретницы.

Добавлено через 45 секунд
Цитата:

Сообщение от IRA2001 (Сообщение 478761)
Aspirant_Cat, Я тоже не ходила в декрет, а после больничного сразу вышла на работу на 0,5 ставки. В расписании мне ставили по одной паре, всегда в одно и то же дневное время. Дочь в это время в коляске выгуливалась в районе университета, а я пару читала. Вполне жизненная ситуация...так что всякое бывает.

находясь в декрете разрешается работать на 0,5 ставки. вы потеряли пособие до 1,5 лет.

Степан Капуста 28.09.2014 09:32

Цитата:

Сообщение от Aspirant_Cat (Сообщение 478756)
Я вот слышала историю о женщине, которая, будучи в возрасте, родила ребенка в обычном отпуске и вообще не ходила в декрет :) Ребенка подбросила на воспитание старшим детям-школьникам.

Дура. И работодатель — тоже.

Да, отпуск перед родами — 70 суток. Обычный отпуск — 28. Как совместить?

IRA2001 28.09.2014 10:01

прохожий,
Степан Капуста, Негоже рассуждать о том, чего не знаете)))
Но вам простительно - мальчики..., не рожавшие, надеюсь ;)

прохожий, Будучи мамой ребенка до 1,5 лет, я могу оформить заявление о работе на неполный рабочий день (например, по пятницам на 1 час меньше), если работодатели согласен, то имеем ЗП+ пособие в полном объеме. Немногие молодые мамы знают о такой возможности, к сожалению.

Степан Капуста, А что это за отпуск перед родами 70 суток? Новелла тк рф? :eek:

Dr SG 28.09.2014 11:10

только что обсчитала здоровый файл с эксперимента. Результат :up:
Приятно. Не зря парилась :cool:


Текущее время: 19:06. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»