неа.. вот тут уже начинается полный пофигизм.. ибо как привлекать деньги в вуз - сказка очень интересная, но для многих вузов имеющая свои реалии.
вот смотрим - кафедра иностранных языков или гуманитарных дисциплин в экономическом вузе. Понятно, что можно сказать - мол - организуйте курсы переводчиков (которых как грязи на болоте в городе, и вуз не будет конкурентноспособным априори), пишите на заказ "истории ведущих предприятий" - кому это нафиг не надо. Но по факту - им нечего предложить на рынок. Реально нечего. При этом свою функцию - обучение языкам/истории/философии/прочее - они выполняют.
И если их поставить в такие условия - сдельная зп - то получим примерно так - да я лучше в секретарши/специалисты по связям с общественностью пойду на зп 30 тыров - видела я ваше образование в гробу и тапочках..
И завершающую фразу - есть руководство вуза - вот пусть оно договаривается - а мы делать будем. А не так - найди деньги, принеси деньги - мы все же в 1 очередь - ППС, а не "образовательные менеджеры и маркетологи"

зависит от бренда вуза.
Для маленьких вузов , конечно, ректорат должен пробивать.
В брендовых вполне хорошо и сами справляются

не спорю
факт, проблема в том, сколько по РФ "брендовых", а сколько обычных..

Именно так

Некоторые "образовательные менеджеры" из вузов побогаче даже "маркетологов" для изыскания допсредств привлекают:

А можно и мне с вами за компанию проголосовать "за"? :)

Буду только польщен:)

мы, конечно, очень рады за УРФУ (шо скоро они обретут счастие безмерное), но имеем заметить, что почему-то - в нашей стране, где много умельцев делать деньги из воздуха, еще не один вуз (если смотреть на ситуацию изнутри) не лопается от переизбытка "бабла..". Видать, не те учат, не иначе:Ъ

И? Это плохо? :eek: Когда нравится твоя работа и ничего не хочется менять? :confused:

... клапана для стравливания бабла из вуза работают в штатном режиме! $)