Судя по общению на данном форуме, по-разному.
Мне выплачивали надбавку с даты защиты.

Добавлено через 58 секунд
А что надбавка поменяет? Или для Вас это критично?

Ничего не поменяет, но хотя бы справедливость восстановит ( в моём случае). ;)

Подождем, может кто-то имеет копию на руках. Можно еще в отделе кадров вуза спросить. Если нет, - придется писать в Федеральную службу по труду и занятости.
:) Там вопрос-то не больше чем на 30000р. Или принципиально? Суд не предлагать?

Добавлено через 6 минут 29 секунд
Хотя можно и с Консультанта заказать документ. Но у нас раз в месяц обновляется. А значит - не раньше февраля.

Ink, мне не срочно - уточняю, чтобы знать. И если есть действительно такой документ, в соответствии с которым должны платить доплату со дня защиты, люди должны об этом знать и неважно, какова цена вопроса - 3 тысячи или 30. (Особенно в ситуации, когда вуз то и дело норовит за внебюджет забыть заплатить, и сессия, к примеру, у меня начинается уже 6 января, потом 8 января и т.д. и я уже сейчас точно знаю, что за эти дни заплатить "забудут"...) Так что всё принципиально. ;)

а каким образом можно это сделать?

Это для тех, у кого лицензионная версия одной из названных программ. Как у вашего вуза с этим?

Вот и я этот документ нигде не нашел, но ведь где то он есть!

И вообще кто ни будь знает, на что ссылаются расчетчики при отказе делать перерасчет с даты защиты?

Мимо_проходил, я давал в этой теме в сообщении #2 ссылку на другую тему, где обсуждался этот вопрос (по хорошему надо бы перенести туда посты, что и сделаю, видимо).

Так вот, в той теме обратите внимание на выделенный жирным шрифтом текст в сообщении #15. И далее в той же теме мой комментарий в сообщении #17 (третий абзац).

Повторюсь другими словами: для бухгалтерии важна четкая дата, т.е. определение момента, когда тот или иной человек начинает иметь право на ту или иную доплату. А формулировка эта в данном случае такова: "Решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу с даты принятия Высшей аттестационной комиссией решения о выдаче диплома кандидата наук". Чувствуете? Еще раз выделил жирным ключевой момент.

А однозначного опровержения этому толкованию нет. Какое-то непонятное разъяснение десятилетней давности, которое никто не может найти (и я не могу, и в интернете, если посмотрите, встречаются запросы -- и тоже никто не нашел). А нет документа, нет и понимания со стороны бухгалтерии.

Да фиг с ним, что десятилетнее: Постановление ЦИК СНК о переводном и простом векселе от 1937 года до сих пор успешно действует. Проблема то в том, что
Хотя как сказать: у нас пересчитывают с даты утверждения советом.

Хотите сюрприз? :D
Проблема не в том, что оно десятилетнее (точнее, даже одиннадцатилетнее). Вопрос в том, что разъяснение это было сделано, скорее всего, на основании советского (а не действующего российского) положения о присуждении ученых степеней. Именно поэтому это разъяснение так и не получило широкой известности и всеми благополучно забыто.

"Положение о порядке присуждения ученых степеней и присвоения ученых званий"
(утв. Постановлением Совмина СССР от 30.12.1989 N 1186)
Разницу в формулировке по сравнению с российским Положением видите? Вот то-то и оно. Отсюда и весь бардак.

Ну так правильно. Нет однозначной трактовки, возникает ситуация "кто в лес, кто по дрова". И здесь кто-то пытается "прикрыться" исходя из тех соображений, которые я привел выше, а кто-то проявляет более дружественный, скажем так, подход (дата защиты).

Спасибо почитал, на мой взгляд, все достаточно очевидно, человек может считаться кандидатом наук с даты защиты, но только после утверждения (грубо говоря сегодня ты не кандидат, а завтра кандидат с 6-10 месячным стажем), все логично и никаких разночтений быть не должно. И не может доплата за кандидата наступать тогда же когда и доплата за доктора (потому что у них разные дипломы и разные принципы присуждения степеней)

И это вообще как с испытательным сроком:
Приняли тебя на работу в январе с испытательным сроком 3 мес, и после этих трех месяцев (в апреле) решают брать тебя в штат или нет. И если взяли, то ты работник предприятия именно с января, а не с апреля.

А раз и медики и военные у себя признают (на уровне постановлений), то что доплата считается с дата защиты, то это однозначно прецедент и можно на нем основываться.
Так же всегда действует основное правило: в случае разночтения, закон всегда на стороне работника.

P/S Я вообще не кандидат и даже не аспирант просто я за справедливость.