ArinaG,

в свете любой системы оплаты нагрузка завкафа любая:); Завкафы (будучи параллельно профессорами) предпочитают не работать на две ставки:) Удивительная доплата в размере 10-15 тонн за заведование -- явление частное, и поделом.

Добавлено через 14 минут 40 секунд
Malinka, Квалификационных категорий для нашего заведения придумали 6 (шесть). Короче (с потерей точности):
1: преподаватели без стажа
2: преподаватели со стажем, но без степени (ст. преп., иногда и пожилые)
3: доценты
4: профессоры:)
5: завкафы (могут быть и доцентами; неостепененными, кажется, не могут)
6: деканы

Привелегии выражаются численно (в рублях, и только). Именно в этом смысл новой системы оплаты нашего труда.

Olafson, спасибо, поняла :)

У нас в вузе заместители есть у каждого заведующего, причем зачастую их двое: один по учебной (учебно-воспитательной) работе, а второй по научной (методической, научно-методической) работе. В разных вузах формулировки и области ответственности заместителей разнятся: в медицинских часто есть зам по лечебной работе (а зам. зав. кафедрой по учебной работе у них именуются зав. учебной частью); в физкультурных вузах и на кафедрах физвоспитания имеются замы по спортивной работе и т.д.

На нашей кафедре замов тоже двое. Зам. зав. каф. по учебной работе везет на себе вообще всю учебную работу: на ней и составление расписания занятий, зачетов, консультаций, экзаменов, графиков отпусков, замен, дежурств, пересдач, доп.занятий, и согласование расписания с деканатами и с преподавателями, и ругань с диспетчерской по поводу аудиторий, и раскидывание нагрузки с учетом ставок, и формирование групп для занятий по предмету, и всевозможные вопросы, связанные с дисциплиной и т.д. Работы действительно очень много.

Зам. по методической работе - это относительный курорт. Оба заместителя используют во всевозможной документации, служебных записках, протоколах свои регалии зам.зав.кафов, но в кадрах они числятся как доценты. То есть обязанности и статус есть, а должности по штатному вроде как нет. Появляются на работе 4 раза в неделю (чаще заведующей). ;) Доплату, я уверен, они получают хорошую - благо у кафедры есть доходы от платных образовательных услуг.

Вы среди каких-то беспредельщиков живете. У наших зав. кафедрой вполне себе постоянная надбавка, определяется на год, в соответствии с набором и контингентом. Надбавка раза в 3 больше основной зарплаты. У зам. зав. кафедрой по разному . Официально такой должности нет. Таких сотрудников могут устроить на доп. ставки - 0,25 или 0,5. Ну и соответственно они получают дополнительно соответствующую часть ставки.

Carro, мне зав.каф. сказал, что в этом случае мне нагрузку увеличат на 0,05, т.е. всего на 5%

mike178
А чем занят непосредственно зав. каф?:rolleyes:

Carro, к №24 Так в основном эта должность потому фактически и не оплачивается(до 500 р) , что просто менее чем почетная. Ибо не факт, что если завкаф перейдет в лучшее заведение/в де-факто пенсионное состояние, то кафедрой станет заведовать его заместитель. Но если человек уже заместитель заведующего кафедры по учебно-воспитательной работе и кафедра выпускающая, то это уже "солидная" прибавка к пенсии (пару тысяч). Однако могут и дополнительные обязанности нагрузить по пожеланию левой пятки декана/ректора.

Зав. кафедрой у нас выполняет "имиджевые" функции: посещает ректорат, ученые советы, всевозможные заседания, совещания, проводит заседание кафедры, собеседует новых преподавателей, занимается финансами (зарплатами, надбавками, премиями), определяет общую стратегию развития кафедры, дает поручения заместителям, заведующим секциями и лабороаторией, а также рядовым преподавателям.. Текущей рутиной практически не занимается. :cool:

mike178, +100 :)

2mike178 У нас немного по другому.
это ж работа диспетчера?
а деканат на что?
вообще отдел кадров.
как ведущему преподавателю удобнее, так и поставит.
это как? :confused: Приходит поток, в нем три группы...
ну разве что только это.

кто ж финансы на кафедру спустит.;) На то целая бухгалтерия есть и проректор по финансам. Ну в крайнем случае, декан.
разве что раз в три года.