Попробуйте принести в отдел кадров копию диплома к.н. и потребовать внесения соответствующих корректив в трудовой договор. Например, в виде доп. соглашения.

Не платят за совместительство, по себе знаю. А научную работу требуют. А вот про 500р за доцента, не знала, это тоже в соответствии со ставкой? Делится на 2 если пол ставки?

500 рублей - это не надбавка, а разница в окладах доцента с дипломом и доцента без диплома :D
Соответственно, если у Вас 0.5 ставки, то оклад делится пополам.

Добавлено через 1 минуту 54 секунды
Дипломы к.н. и доцента лежат в обоих отделах кадров. Но по их положению (и так во всех известных мне местах) надбавка за степень платится один раз по основному месту работы.

Так оно и есть. Только под надбавкой за степень имеется в виду заветные 3(7) тыров за 1 ставку. А по совместительству за степень тоже приплачивают, как и по основному месту работу. Но уже согласно отраслевой сетке оплаты труда (в государственных), или внутренней системе (в частных вузах). В некоторых частных вузиках доплата за степень небольшая (до 50 руб за кандидата), в некоторых - в два раза больше приплачивают. А что касается корочки доцента - то здесь в частных вузиках тоже вилка оплаты может быть весьма существенная - в некоторых просто кандидатов наук рисуют доцентами по должности (с доплатой за доцентство или без), в некоторых - не рисуют доцентами по должности. В некоторых за корочку доцента приплачивают, в некоторых - не приплачивают. Короче , здесь уже ихняя ничем не регламентированная воля и частные соображения по поводу поощрения/непоощрения, как говорится

Да, это верно для вузов. Но в НИИ надбавка за степень не включена в оклад и идет отдельной строкой. Соответственно, совместителям ее не платят.

Yury, да, похоже, я ошибаюсь про надбавку совместителям в НИИ. А в ВУЗах надбавку платят пропорционально занимаемой доле ставке.
Странно, что в НИИ такого нет.

Я был бы счастлив, если бы это была главная "странность" наших научных и учебных заведений...

Поскольку вы просто приводите частный случай, я поясню общее правило.
1. Надбавка за степень положена ВСЕМ должностям в вузе. Т.е., если у вас 1 ставка бухгалтера и 0,5 ставки н.с., у вас будет 1,5 суммы за степень. В частности все это относится и к ППС и к деканам
2. Надбавка за звание по сути отсуствует. Но есть надбавка за должнолсть доцента и профессора. Само собой такая надбавка дается только ППС и бухгалетра и н.с. их не получаютт.
3. Деканы и зав. кафедрами относятся к ППС, поэтому на них может распространяться надбавка за должность, но по их ППС-ной должности (профессора или доцента). а вот с зам. деканами иная песня. Они не относятся к ППС и им не положена надбавка за звание(т.е. должность). Если у вас доплачивают, это решение вашего вуза, не более того.

у нас в вузе декан, зам.декана и зав.кафедрой - относятся к ППС,
просто их учебная нагрузка на 300 часов ( у зам.декана на 200 часов) меньше, чем у всех остальных преподов.
эти 300 часов указываются в инд.плане как "руководство" - кафедрой, факультетом.

Странно, а вроде ж отменили "надбавки" как таковые с ликвидацией единой тарифной сетки...

Теперь, как я понимаю (а я не знаю, понимаю ли я) у каждого просто оклад соответствующий его статусу.

Или шо, или как?

Лучник,
ничего не отменили, кроме ЕТС (заменили на другое слово:)
каждому соответственно его должности, кругу решаемых вопросов, определяемым должностными инструкциями, установлен оклад, к которому приплюсовываются все заслуженные надбавки- за степень и звание.
кроме этого решением коллективного договора в вузе могут быть установлены дополнительные выплаты - стаж, литература, сложность (у нас установили иностранцам, которые ведут оба языка и др.)
ну и определен процен поощрения и наказания, определяемый непосредственным руководителем за надлежащее или не недлежащие исполнение своих обязанностей

Вот именно, что с декабря 2007 г в государственных вузах этих надбавок за степень, звание и должность отдельно не платят,- теперь все они входят в должностной оклад. Например, мой оклад доцента со степенью к.н. и званием доцент составляет 12250 р. К этому окладу плюсуются надбавки за вредность (я химик), книжные, коммерческие, стимулирующие и премии. По моим сведениям, в других местах расклад аналогичный.

Добавлено через 1 минуту 43 секунды
Именно так.

Yury,
я работаю в двух государственных вузах ( в одном по основному месту работы, и в другом по совместительству), и ситуация обстоит так как я описывала выше.
с 1 декабря были изменения, но они коснулись только небольшого увеличения окладов
единственное в чем не уверена - платят ли мне отдельно за корочку доцента или это входит в оклад...

Не, не так.
Как образец

Ink, а это откуда выдержка? У нас так было раньше. Теперь - по-другому.