Весной уволюсь в другое место — и напишу. Пока могу только в приват.

Да, именно так.

Представляете, в нашем ВУЗе за сентябрь выплатили оклад+еще 2 оклада (в квиточке стояло как фиксированная выплата разовая)+доплата как молодому специалисту (у меня) 1 т.р. Сказано было,что это одноразовое счастье, с октября будет один оклад без всех доплат. Наверное, надо было разово отчитаться куда-то наверх о повышении зарплат...А у меня уже столько неожиданных потребностей появилось...

Это какое-то интуитивное знание? Вне логических аргументов?

Нам за сентябрь выплатили оклад + единовременную "президентскую" премию в размере 45% от оклада.
Т.о., страшному преподу, работающему на ставку, было начислено 18000 + 8100 = 26100 руб. На руки (за вычетом 13%) = 22707 руб.

а что, у вас запрещено на 1,0 ставки + докторантура?

Да, очная докторантура только при условии ухода на 0,25.
Иначе я бы работала на ставку или на полторы (как обычно).
Я, собственно, так и работала, только денег за переработку не получила. Обычно у нас переработка относилась на вакансию или оплачивалась по почасовке. За прошлый год мне не оплатили ее никак. Официально - 187 часов, по факту 829 часов. Итого, 642 часа отработала бесплатно.

и кто ж эту ерунду у вас придумал? и для чего?

Alextiger,
я вот тоже удивилась.

Питер,
в моем альма матер в России такого требования к докторантам нет. Подруга поступила в этом году, остается работать на ставку (как и работала ранее)

Для чего на 0,25 или почему так строго?
0.25 понятно - чтобы человек мог сосредоточиться на докторской при более щадящем режиме нагрузки (и без потери в зарплате).
Почему строго, не знаю. Думаю, потому, что не так много народу успешно заканчивало докторантуру при работе на полную ставку. Ввели льготу, но сделали ее использование обязательной.