Димитриадис |
15.04.2020 12:22 |
Цитата:
Сообщение от Dereza
(Сообщение 704478)
Это пока не возникла проблема учета проведенной нагрузки.
Как только преподавателям скажут, что учитываться будет только то, что проведено именно в таком виде, как у нас, а если не провел - то это минус из зарплаты (хорошо если не увольнение за прогул), так сразу отыщутся нужные резервы и ресурсы.
|
Да, в головном так и было сказано. Но в части контроля возникает вопрос о ресурсах и возможностях самих проверяющих отследить работу в онлайн
более тысячи ППС (Это я еще скромно прикидываю).
Цитата:
Сообщение от Dereza
(Сообщение 704478)
Нет у нас исключений. Могут только из числа преподавателей исключить.
|
Признаю, что это проблема для тех, у кого вуз - основное место работы. Но и за стенами вуза тоже есть жизнь.
А ситуацию в филиале очень точно описывает пан nauczyciel:
Цитата:
Сообщение от nauczyciel
(Сообщение 704485)
Неа - у нас пошлют руководство, да и всё. Зарплата такая, что не мотивирует что-то делать новое, проще от такой зарплаты и работы вообще отказаться.
Руководство это всё понимает, и не напрягает. Да и само руководство уровня зав. каф., деканов такие смешные деньги получает, что напрягаться в виде общения с подчинёнными не хочет.
|
|