по телику )

ну, это по факту. Он же был директором НИИ, пока ректор все НИИ не ликвидировал, он же заведующий лабораторией, и т.д., и т.п.. И предсовета заодно. Главное что факультетские помещения отнимают, невзирая на лица. Чтоб размещать непрерывно разрастающийся проректорат.
вроде того... Хотя заявил, что постоянные надбавки ректоратским "за расширенный фронт работ" не катят, т.к. нет регламентов, и неясно что же "расширено". Поэтому де надо ввести регламенты и платить эту надбавку уже обоснованно :)

Alextiger, еще говорят, будто премии за ваковские статьи - только на бумаге, и на деле ничего платить не будут.

я уже писал в другой теме. Положение только что приняли. Фонд на 2012 г. - 100 млн. руб. Но там хитрости - там конкурс, по которому всё получат очень публикабельные авторы, причем в зарубежных журналах. С моими несколькими статьями я, например, ничего не получу. А если вдруг напишу десяток - это учтется через 3 года... (т.к. придумали осреднять публикабельность за 3 года)

Навеяло:

Почему нет? Я как-то раз в апреле уволился.

Где я кандидатскую защищал, такой кабинетик был. Размером чуть больше туалета в «хрущёвке». Стоял типа стол, типа стул и несколько шкафов с архивом совета — диссеры, АРД, дела...

Юридически - уволиться можно. Но уходить посреди семестра некрасиво - завкафу лишняя головная боль, кому мои предметы отдать.

Elbereth, это проблема завкафа, как он загрузку обеспечит. Если уходите - какое Вам до него дело?

По собственному опыту руководителя знаю, что самая скверная ситуация при увольнении, когда работник не увольняется с мыслью о том, что его заменить некем, но при этом и не работает нормально, как работал бы на его месте новый работник. Если не нравится работа/зарплата - всем будет лучше, если честно объявить это и достойно уйти.

Архивы в нашем вузе хранятся централизованно в управлении аспирантуры и диссертационных советов.

kravets, видимо, везде свои традиции...

Удивительно, когда "крепостной" печется о головной боли "барина".

Мне очень понравилось как тут Хулио писал в аналогичной ситуации (когда работник мучился приступами совести), цинично, но правдиво. Поищите, может по другому на ситуацию взглянете.

а относительно вашего благополучия (как подчиненного)
он так же сильно переживает, что голова болит?

Достойно можно уйти и доработав два месяца до конца семестра. Это не такой уж и большой срок, чтобы нельзя было потерпеть. Чай, не шестидневка у Elbereth и не по пять пар в день.

mike178, я бы не согласился два месяца голодать ради того, чтобы у кого-то там голова не болела ;)