Посмотрите, пожалуйста, сообщение avz в теме Умо жив... на первой странице. Он очень хорошо объясняет.

Мопед, как говорится, не мой, но на запутанность ситуации это не влияет.
Проблема: подача документов на звание доцента.

Есть три избушки.
Первая - гос.вуз широкого профиля (университет) (работа по совместительству, кафедра профильная)
Вторая - региональный филиал, госвуз непрофильный для пациента (основное место работы, кафедра общегуманитарная).
Третья - профильный но НЕгосвуз, работа по совместительству, кафедра профильная.

Есть кандидат наук
Стаж общий научно-педагогический на момент подачи документов составит 10 лет.
Из них старшим научным сотрудником поработал 4 года, ассистентом в одной избушке на профильной кафедре 4 года (совм), в другой преподавателем на кафедре общегуманитарной - 2 года (осн.работа), в третьей на профильной кафедре преподавателем - 1 год (совм). (Там еще приплюсовывается аспирантура, но непонятно каким она боком...). И только к моменту выдвижения на должность он оформляется на должность доцента.

Открываем Постановление Правительства от 10 декабря 2013 г. № 1139 и внимательно читаем подпункты 11.
11а - есть 4 года стажа старшим научным сотрудником
11б - осуществляет
11в - имеет стаж, вопрос в том, что должно быть написано в справке - достаточно ли профильного названия кафедры или нужно еще и названия дисциплин?
11г - учебные пособия (2шт) есть, научные публикации, в том числе монография и 6 статей в ваковских журналах, остальные в неваковских и сборниках конференций.

Проблемы и вопросы:
Выбор избушки для выдвижения с точки зрения эффективности и высокой вероятности утверждения. Будут ли в ВАКе вопросы, если профиль соискателя, например, экономический, а выдвигает его вуз юридический, да еще кафедра не экономическая, а гуманитарных наук?

Будут. Выдвигающая кафедра должна быть профильной.

Лихо. Пойду обрадую.

1а) А государственность-негосударственность учреждения имеет значение?
1б) а то, что у соискателя нет стажа работы именно доцентом (его только примут и сразу на выдвижение), зато в боевом прошлом - 4 года с.н.с. - на это тоже посмотрят? И получится, что минимум год доцентом должен отработать?

1а) раньше имела. В обязательном порядке представленцы негосвузов проходили дополнительную экспертизу в госвузах по выбору министерства. Сейчас что-то могло измениться.

1б) Не скажу - нужно или уточнять у ученого секретаря представляющего вуза, или звонить в министерство. Но мне почему-то кажется, что он как минимум год должен отработать в должности доцента, будучи избранным по конкурсу (последнее существенно).

Мне почему-то это вспоминается тоже.

И грустный вопрос уже от меня - а зачем доцентство нужно? Кроме как для ЧСВ, как у описанного пациента. Ну для молодых ученых - "до 35 лет" - да. Ну для среднего возраста - как гарантия, что в очередную волну сокращения доцент попадет под метлу не первым. Но в нынешних реалиях повсеместного сокращения сдается мне, что для некоторых поздно защитившихся, кому до пенсии немногим больше десятилетия, рваться к доцентству, работать минимум год по конкурсу за невпечатляющую зарплату - лишняя трата здоровья :(

А разве не два года? Плюс еще две ВАК статьи и еще методические публикации?

Добавлено через 2 минуты
Скив, мне кажется, что легче всего решить вопрос с первой избушкой. В законе ничего не сказано про основное место работы. Вы там как оформлены?

В 11г исходного поста это есть, потому и не обсуждаем

Добавлено через 50 минут
Может и два. Вот здесь что-то есть:
http://vak.ed.gov.ru/275

Для формального закрепления аспирантов, например. У нас Ученый совет кандидатов наук утверждает в качестве руководителей кандидатских диссертаций только при наличии уч. звания доцента.

Сложно сказать зачем, однако там есть и разница в зарплате и самое главное - позиция статуса. Если Вы имеете звание доцента, ни при каких передрягах штатного расписания Вас уже не смогут сдвинуть на должность старшего преподавателя. У нас на кафедре есть две дамы, которые работают в должности, но без звания, им бы уже надо звание получать, по стажу все уже есть, а нужных ВАК публикаций у них нет. Вот теперь начальство их постоянно дергает за нервные окончания, типа звания у Вас нет, поэтому к очередному конкурсу Вы должны представлять список научных трудов такой же как и на звание. А еще что бы больше служба медом не казалась их выбрали по конкурсу только на один год.