milemlab, Вас выписали не смотря на Ваше плохое самочувствие? К сожалению, бывает. Увы, у врачей есть нормы сколько можно держать человека на больничном. Если они истекли, человек жалуется на недомогание, то должны отправить к зав отделению. Если врач этого не сделал, то надо жаловаться к тому же заву отделения и глав врачу.

Почему же, умею, да и я вообще непьющий. Но культурно отдыхать, если впахивать, как-то не на что будет.
На мой взгляд - это смотря какая сфера. Мне сложно представить, чтобы кто-то на нынешней работе не впахивал и при этом на ней остался. Вернее, слышал достоверно о тех, кто работал из рук вон плохо и кого потом вежливо попросили. И никакие социальные навыки не помогли. Хотя в сочетании социальные навыки и работа, конечно, сработают лучше. Вот чтобы не впахивать и хорошо получать - да, нужен блат.

А что это за работа у Вас, сударь?

Добавлено через 1 минуту
Т.е., я хочу сказать, что работать на работе плохо работающего, ясно дело, не оставят.

Но мы ж не про работу на работе, а про успех.

Поэтому и вопрос - сам факт работы на Вашей работе уже может квалифицироваться как успех?

IT-сфера :)
Думаю, что так, в общем, можно сказать. Одна из лучших IT-шных фирм Воронежа (kravets и Tatyana не дадут соврать), > 300 сотрудников в воронежском офисе, > 1000 в мире. Собеседования тоже проходят не все, что, думаю, можно тоже считать некоторым показателем.

(радостно) А мы иногда еще и совмещаем! Поэтому однозначно положительный ответ на вопрос.

Может.

Нууу, тут, конечно, еще нужно договориться, что считать успехом.

Добавлено через 6 минут
Как начинающий социолог я изучаю разные теории социальной стратификации.

Подходов масса. Но практически нигде само по себе место работы не является существенным для определения успешности кроме случаев, если работа связана с причастностью к властным функциям.

Я на собеседовании рассказываю человеку, что ему нужно будет сделать и в какой срок, и какую зарплату он за это получит. И спрашиваю - справитесь? В 70% случаев человек говорит "нет" и уходит. Остальные меня не подводили - работают нормально. До определённого возраста :)

Я не поняла в каком смысле "трудоспособен"? В плане приема на работу или в плане закрытия больничного? Я подумала, что Вас больного на работу выписали и пожалела, а тут вроде про другое. Или нет?

я вот, к примеру, лошадь. но я одна из любимых лошадей председателя колхоза. таких нас немного, но нас холят, лелеют, кормят лучше остальных лошадей, которые менее лошедеобразны. и меня моя лошадиная сущность ничуть не смущает: пока я бегу быстрее других, пока пашу дольше других - меня ценят, иногда балуют и прощают периодические взбрыки.

и кстати если вы думаете, что председатель колхоза это халявная должность - вы заблуждаетесь! чтобы колхоз работал- председатель приходит раньше всех, а уходит позже всех.

Какой вопрос - такой ответ :)

Но по сути - сильная IT-компания, филиал в Воронеже. Когда создавался филиал, несколько моих очень сильных выпускников пришло туда. Часть работает до сих пор.

Лошадь работала в колхозе больше всех и лучше всех, но председателем так и не стала.

да не может быть лошадь председателем колхоза!

:umnik:

Это из серии: "Один и до пятидесяти лет все Ванька, а другой уже в двадцать пять - уже Иван Васильевич".

Это эпическая фраза, рожденная школьными учителями советского времени, которым нечего было больше предъявить кроме именования с отчеством. :laugh: