У нас много целевиков. 200 - лечебное дело, 72 - педиатрия, 10 - стоматология,12 - мед- проф. Это цифры прошлого года. Вроде собираются сделать так, чтобы они должны были вернуться туда, откуда направляли. И как бы давно пора.

Как патетично... Может надо условия создавать, чтобы ехали, а не открывать в каждом городке по педвузу, медвузу, вузу мвд и т.д.? Вы именно второе же предлагаете? А в советское время ехали, т.к. были условия. И вузы в основном только в облцентре были. Я вам пример приводил, как райцентр со 100 тыс. населения обходился всего 2 заведениями СПО.

поднявшийся со слесаря будет понимать бухгалтерию, экономику, финансы предприятия и т.д.?

Я не говорил, что знание отраслевой специфики вредно. Более того, в отдельных отраслях оно критично важно. В остальных - все зависит от человека, адекватности, обучаемости. Не надо просто превозносить "знание специфики" как сакральное знание. Я видел, например, бывшего военного - прекрасного управленца (впрочем много и посредственных).
Давайте тогда ВВП выгоним (и прочих из его компании), он же КГБ-шник, его никто не учил управлять государством.
На многие высшие должности в принципе не возможно обучить.

Мда, столичным людям замкадье не понять с их столицами. Они сами из столиц в городишки на 50 тысяч в жизни не поедут, куда там.

Я училась в городишке на 50 тысяч народа в вузике, в котором 6000 студентов и специальностей не меньше чем в МГУ.

В этом самом городишке был ещё технарь вузик, мед училище и художественное училище. И городишке в регионе много, в каждом хоть что-то есть.
И в этот городишко на 50 тысяч съезжаются абитуриенты с 2-3 близлежащих регионов, которые могут себе позволить учиться хотя бы в этом городишке, так как денег на Москву и Питер и городишки покрупнее у них никогда не будет.
И региональные дети в большинстве своём вообще трудно уезжают даже после школы, уж не то, что после вуза (за пределы своего региона и максимум 2-3 соседних), в такие же городишки на 50 тысяч народа.

Maksimus, в советское время было распределение выпускников. Сейчас пытаются это ввести у медиков. Не знаю, есть ли такое понятие сейчас у выпускников мвд.

Вот, это ключевое. О чем я тут и талдычу.
Пусть делают тройную магнитовскую зарплату и многие вернутся после учебы.

Это к вопросу о допуске к управлению "узких специалистов". Да, в своей сфере (истории и т.п.) они м.б. и профессионалы, но шаг влево - шаг вправо - дикая некомпетентность.

Да людям, учившимся у мамки с папкой под боком, не понять, каково это - уезжать в другие места учиться, да ещё далеко.

Не все это могут себе позволить.

А обратно уже не заманить, если уехал и прижился на другом месте.

в советское время и з.п. были в разных регионах на одних и тех же должностях примерно одинаковы.
Сейчас же роль такого распределения должны выполнять экономические стимулы. Нехватка спецов? Платите достойно, давайте жилье и никаких проблем не будет, очередь выстроится. А у нас и платить не хотят и палкой пытаются загнать.

Надо было Максимуса по распределению отправить в глушь поднимать завод с его столичными манерами.

Посмотрели бы, как он от счастья туда полетел.

Как раз сдать квартирку в Бутово и в деревне на эти деньги как король можно жить, даже не получая зарплату :).

Конечно будет! Его карьерный путь от слесаря до директора завода обычно строится постепенно, через ступени рабочий-специалист-руководитель.
На мой взгляд это настолько очевидно, что обсуждать смысла нет.

Я ничего не предлагаю. Более того, сразу обозначил, что даже с вами не спорю. Я просто как узкий специалист в своей конкретной отрасли отмечаю, что мы это все уже проходили и не по одному разу. Но, как говорится, repetitio est mater studiorum.