САМО ничего в нашей системе образования не приходит, вуз у меня маленький, ученый секретарь не знает ничего.
Так как забрать аттестат? На меня и коллегу?

Ну тогда цитата с сайта ВАК "Профессора и доценты получают аттестаты только в ученом совете организации, представившей соискателя к ученому званию"

Аттестаты выдаются
уполномоченным представителям ученых (научно-технических) советов организаций, представивших лицо к ученому званию, по доверенности, подписанной руководителем (заместителем руководителя) указанных организаций, заверенной печатью этих организаций;

- руководителям организаций, в которых состоялась защита диссертации, либо организаций, представивших лицо к ученому званию, по предъявлению служебного удостоверения.

Так что забрать в ВАКе аттестат может ваш ученый секретарь по доверенности от руководителя.
Впрочем, может есть возможность на вас эту доверенность сделать как представителя ученого совета?

Так может ли совместитель получить звание доцента? С одной стороны - в положении на эту возможность указывается, а с другой стороны - требуется непрерывный стаж, что при работе по совместительству невозможно.

Почему невозможно? Меня избирают по совместительству на 0,5 ставки доцента на пять лет.

И я последние 7 лет совместитель в вузе. Сначала - ст. преподаватель, потом - доцент, сейчас, надеюсь, на профессора изберут. Звание доцента получила 2 года назад без проблем.

По старому или новому положению документы посылали? В старом не было требования о непрерывном стаже.

Добавлено через 7 минут
Меня тоже избирают. Но документы на звание отказываются посылать в Москву, т.к. нет непрерывного стажа - каждый год прерывание в стаже 2 месяца.

Ну а ВАК причем, если вуз не заключает нормальный ТД, не расторгая его на 2 месяца в году?

Не могут нормальный ТД заключить?

У меня нет таких перерывов - летом отправляют в отпуск, как любого ППС.

Возможно, если трудовой договор заключен не через одно место. Я не понимаю те вузы, где заключают ТД с 01.09 по 30.06. Какая финансовая выгода здесь приследуется непонятно, ведь все равно компенсацию за отпуск необходимо выплачивать в тех же размерах, как если бы этот отпуск был бы предоставлен. Вузу с финансовой точки зрения все равно, а у преподавателей не терялся бы непрерывный стаж.

Коллеги, подскажите, имеет ли значение для "непрерывного преподавательского стажа" доля ставки, на которую оформлен как ППС внешний/внутренний совместитель? Например, если это символические 0,1 ассистента кафедры?