Это согласно пп. 2, 4 статьи 22 Положение о порядке прохождения военной службы.
Досрочное присвоение воинского звания за особые личные заслуги - это исключение, я его не рассматривал.
Тоже самое можно сказать, что и кандидатом наук можно стать через год после окончания вуза. Но это уже будет исключением из общего правила.

В статье в основном про армию речь шла, по-этому и я говорил только про ВС.

План по призыву этой весной - 200 тыс.
Число аспирантов на сегодняшний день - 160 тыс.
По статистике из них только 25-30 % защищают диссертации.

Соотношения зарплат преподавателей вузов и военных примерно адекватны соотношениям именно морально-психических усилий (военным заметно тяжелее морально-психически).

Зарплата доцентов и профессоров плохо соотвествует уровню специальной квалификации. Это, увы, неявная форма указать, что квалификация уже мало востребована в обществе (это особенно заметно в провинциальных классических университетах и педвузах: значительная доля студентов, заранее решив не работать по специальности, специальностью не занимаются и не знают ее).

Сравнение явно натянутое. Прежде всего, военные рискуют жизнью, в отличие от преподавателей вузов. Уже одно это предполагает определенную компенсацию. Опасные профессии и должны оплачиваться выше.
Зарплаты ППС низкие, согласен. Ну а у кого, где официальная зарплата высокая? У нас в городе средняя (средняя температура по больнице) - 19 тыс. руб. Ставка к.н., доцента у нас - 16, прибавим какую-то халтурку - те же 19 и выходят. На экономических, юридических факультетах з/пл, естественно, выше. В большинстве ООО типа "Три дуба", (занимающихся купи-продай или установкой окон), торговых сетей, кое-как-выживающих заводов средняя з/пл рабочих и специалистов примерно та же, что названа в статье - 10-15-20 тыс. руб. Перейдя из вуза в подобную организацию я бы скорее проиграл в з/пл, а не выиграл. Про бюджетный сектор, который муниципальный, вообще говорить не приходится. Так что, не знаю как в других регионах, но у нас в частном секторе тоже много не заработаешь.
Есть организации, где з/пл на порядок выше. Но их очень мало и там везде шапки разложены на три поколения вперед.
И еще - сомневаюсь я, что военные (все) столько получают.

Мне кажется, что для развоза "там" пиццы, кандидатская степень не нужна.

Степень нужна чтобы уехать из страны - за нее больше баллов дают при иммиграции, например. в ту же Канаду.

Откуда у Вас такие гигантские цифры? Вот здесь пишут, что аспирантов всего 62 000 человек. И это гораздо более реалистичная цифра, нежели Ваша.
Статья сама по себе, кстати, интересная. Называется
Ну да, конечно: прапорщик на складе :rolleyes:

Это если вы себе сможете найти работу. Существует такое понятие как
overcvalification, когда со всеми степенями, званиями и регалиями вам
не могут подыскать работу с достойной зарплатой, а взять на более
низкую должность не имеют права. Такое существует, например, в ФРГ.

При посещении предприятий по сборке автомобилей одной известной
марки можно отметить, что при входе в цех висят требования к квалификации
и образованию сотрудников, начиная от простого рабочего и завершая
руководителями цеха. Данная информация, со слов наших партнеров,
висит на всеобщем обозрении для представителей профсоюза и службы
трудовых отношений (как-то так, точно не помню), которые периодически
проводят проверки соответствия (у каждого сотрудника цеха вся инфаормация
прописывается в личном деле).

Так что степень, да, дает еще немного баллов, только вот за рубежом,
особенно в США, может оказаться либо бесполезной, либо обременяющей.
Кроме того, у них есть свой PhD, который не приравнивается 1 к 1 к нашему к.н.

Военнослужащие в обычных условиях все же не рискуют своей жизнью, а когда риск возникают - там как раз и начинают капать походные, боевые и прочие.

И поэтому в обычной ситуации не вижу причин, почему специалисты как минимум одинаковой квалификации (доценты и майоры - условно) должны получать зарплату, различающуюся в разы.

Другое дело, что взрыв зарплат у бюджетников приведет лишь к росту цен, и жить никто лучше не станет, хотя по номиналу и станет получать существенно больше

http://net.abimperio.net/en/node/159...ar/2011/1/all&
Еще одну статью пока найти не могу, там была статистика по годам.

Это данные на середину 90-х. С середины 90-х до середины 2000-х количество аспирантов выросло примерно в 2-2,5 раза.

Сейчас все должности обеспечения в основном переводят на гражданский персонал.
К тому же прапорщиков в ВС постепенно ликвидируют как класс.

Соображение весомое. Но все же - если брать общую сумму денежных выплат (в т.ч. возможные боевые, которые подчас не так-то просто получить), они у военного должны быть выше.
Тем не менее - все же командовать ротой или батальоном посложнее будет, чем учить студентов (личное ИМХО, опять же, если нормально исполнять свои обязанности).
В разы - да, слишком, разрыв, видимо, в 30-50% должен быть.

Добавлено через 3 минуты
Сразу видно экономиста. Да, повышение зарплат бессмысленно до исправления глубочайших диспропорций нашей экономики, когда увеличение платежеспособного спроса ведет к росту инфляции и не более.

Добавлено через 57 секунд
В 2009 г. аспирантов было 154470 чел.
http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_13/Is...g/d5/21-11.htm